
In dieser Episode werden drei Schritte vorgestellt, die helfen, einen überforderten Mitarbeiter fair zu unterstützen, bevor eine Kündigung in Betracht gezogen wird.
wie klare Rollen, regelmäßiges Feedback und ein verbindlicher Entwicklungszeitraum dabei helfen, einen überforderten Mitarbeiter fair zu unterstützen und rechtzeitig eine klare Entscheidung zu treffen. Shownotes: https://www.mehr-fuehren.de/3-schritte-bevor-sie-einen-mitarbeiter-kuendigen
Host: Bernd Geropp
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