
In dieser Solo-Folge reflektiert Monika Mergele über die Herausforderungen schwieriger Gespräche in der Führung und bietet Einblicke und Werkzeuge zur Verbesserung der Kommunikation.
Ich habe Gespräche monatelang aufgeschoben weil ich Beziehungen schützen wollte und genau das hat mehr Unsicherheit erzeugt als jedes offene Gespräch es je hätte können. In dieser Solo-Folge nehme ich dich mit in eine ehrliche Reflexion über das Thema, das viele neue Führungskräfte still beschäftigt: schwierige Gespräche. Warum wir sie meiden, was das wirklich kostet und welches konkrete Werkzeug mir geholfen hat, endlich klar zu werden ohne hart zu wirken. In dieser Folge erfährst du: Warum du schwierige Gespräche vermeidest (und es nichts mit deiner Eignung zu tun hat) Was unklare Führung im Team wirklich anrichtet Warum Klarheit kein Angriff ist sondern oft ein Dienst am Gegenüber Wie GFK in der Führung konkret aussieht: Beobachtung, Gefühl, Bedürfnis, Bitte Was mir erst wirklich Bewegung gebracht hat und die Geschichte dahinter Diese Folge ist für dich, wenn du gerade ein schwieriges Gespräch vor dir herschiebst, wenn du neu in Führung bist und nicht weißt, ob du das „überhaupt darfst" oder wenn du merkst, dass deine Nettigkeit langsam zur Falle wird. ************************ Lass uns gemeinsam mehr Menschen erreichen! Hat dich diese Folge inspiriert? Dann hilf mir, noch mehr…
Host: Monika Mergele
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