About this episode

In this episode, Monika Mergele discusses the five common mistakes new leaders make and how to avoid them.

Viele neue Führungskräfte werden für ihre fachliche Exzellenz befördert und scheitern dann genau daran. Weil ihnen niemand zeigt, wie der Rollenwechsel vom Macher zum Ermöglicher wirklich funktioniert. In dieser Folge teile ich die fünf häufigsten und teuersten Fehler, die ich selbst gemacht habe und bei vielen neuen Führungskräften immer wieder beobachte: - Warum „alles selbst machen" dein Team klein und dich selbst kaputt macht - Wieso du Konflikte nicht länger aussitzen darfst - Warum der Wunsch, von allen gemocht zu werden, deine Führung sabotiert - Wie dein ignoriertes Bauchgefühl dich teure Fehlentscheidungen kostet - Und warum Führungskräfte ohne echten Sparringspartner früher oder später einsam scheitern Diese Folge ist für dich, wenn: - Du gerade frisch in eine Führungsrolle gekommen bist (oder davor stehst) - Du dich in der neuen Rolle manchmal überfordert oder allein fühlst - Du merkst, dass Fachwissen allein nicht reicht, um gut zu führen - Du bereit bist, bewusst vom Macher- ins Führungsdenken zu wechseln Führung finden: Das Programm für neue Führungskräfte Du musst diese Fehler nicht alle selbst machen. Im neuen Durchgang von „Führung finden" arbeiten wir genau an…

People in this episode

Host: Monika Mergele

Topics covered

• leadership
• mistakes
• self-improvement
• conflict resolution
• team dynamics

Keywords

• leadership mistakes
• new leaders
• team management
• conflict resolution
• self-improvement

Mentioned in this episode

Products: Führung finden

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