#68. Julie Droz : Efficacité du learning : et si le vrai problème, c’était de savoir ce dont on a besoin ?
About this episode
Julie Droz discusses the effectiveness of learning and the importance of understanding individual needs in training.
Julie Droz est responsable formation et développement des compétences chez Bouyges Télécom. Au programme de cet épisode, découvrez... ⚡ Comment Bouygues Telecom a construit un modèle 50/50 entre push & pull pour mieux répondre à la fois aux enjeux business et aux attentes individuelles, 🔥 Pourquoi l’orientation devient le rôle clé du digital learning, plus encore à l’heure de l’infobésité et de l’IA, 📚 Comment la méthode 505 renforce l’efficacité des formations, grâce à un rôle managérial plus fort dans l’avant, le pendant et l’après. Les ressources de l'épisode : Le futur de la formation en 1 mot selon elle : augmentée Un outil de formation qu'elle vous recommande : la méthode 505 ( 5min en amont de la formation pour échanger, 0 intervention pendant la formation, puis 5 minutes après la formation pour faire le point sur les apprentissages). Son livre du moment : "Apprendre à apprendre : le superpouvoir à l'ère de l'IA " d'Annabelle Bignon Son intervenant du moment : Albert Moukheiber, docteur en neurosciences Sa raison de se lever chaque matin : Sa fille, et professionnellement le fait que travailler dans le Learning est quelque chose de très positif. Sa recommandation…
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