
This episode explores the concept of altruism and its significance in fostering a supportive organizational culture.
EP.2 A – Altruism คือหัวใจของการทำงานที่ยึดประโยชน์ส่วนรวมเป็นที่ตั้ง ไม่ใช่เพียงการช่วยเหลือเมื่อมีโอกาส แต่คือทัศนคติที่มองเห็นคุณค่าของผู้อื่น เคารพความแตกต่าง และพร้อมยื่นมือโดยไม่หวังผลตอบแทน ไม่ว่าจะเป็นการแบ่งปันความรู้ การสนับสนุนเพื่อนร่วมทีมในวันที่ยากลำบาก หรือการทำงานที่คำนึงถึงผลกระทบต่อสังคมรายการ Mahidol DNA ถอดรหัสความคิดมหิดล ตอน A – Altruism จะพาไปเข้าใจ วิธีคิดในการเป็น “ผู้ให้” และเป็นพื้นฐานของวัฒนธรรมองค์กรที่อบอุ่นและยั่งยืน• ทำไม Altruism จึงเป็นรากฐานขององค์กรที่ยั่งยืน• การทำงานเพื่อผู้อื่นสามารถพัฒนาตัวเองได้จริงหรือไม่• ในสังคมการแข่งขันสูง เราจะรักษาความเมตตาและความเอื้ออาทรไว้ได้อย่างไรดำเนินรายการโดย🎙️ อ. ดร.ตฤณห์ โพธิ์รักษานักอาชญาวิทยาเชิงจิตวิทยาและพฤติกรรมอาชญากรและผู้ช่วยคณบดีฝ่ายบริการวิชาการคณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล🎙️ คุณนรา เปาอินทร์รองอธิการบดีฝ่ายบริหารบุคลากรและพัฒนาองค์กรมหาวิทยาลัยมหิดลติดตามตอนใหม่ ๆ ของ Mahidol DNA ถอดรหัสความคิดมหิดล ได้ทาง Mahidol Channel#MahidolDNA #ถอดรหัสความคิดมหิดล #RealWorldImpact #RealWorldImpactInAction #MahidolChannelPODCAST #MahidolChannel #คณะสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์มหิดล #MUSH––––––––––––––––––––📌ช่องทางการฟัง PodcastSpotify: https://spoti.fi/31v1RmxApple Podcasts…
Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the Mahidol Channel PODCAST podcast page.