Beruflicher Neuanfang mit 50+ | Vor der Welle bleiben – Gespräch mit dem Altersstrategen Bertram Kasper
From Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung by Sabine Votteler - Business-Mentorin, Expertin für Business-Gründung und -Aufbau
April 23, 2026 · 50 min
About this episode
The episode discusses strategic planning for career changes after 50, featuring Bertram Kasper's personal journey and insights.
#221 Kann man seinen beruflichen Neuanfang mit 50+ wirklich strategisch planen? Bertram Kasper hat genau das gemacht. In dieser Folge spreche ich mit dem Altersstrategen, Podcaster und Autor über seinen Weg vom leitenden Angestellten im sozialen Bereich zu einer komplett neuen beruflichen Identität. 37 Jahre beim selben Arbeitgeber, 20 Jahre Geschäftsführung – und dann ein Ausstieg, den er Jahre im Voraus geplant hat. Wir sprechen darüber, • warum er schon mit Anfang 50 sein Älterwerden antizipiert und strategisch geplant hat, • welches Ereignis den Prozess beschleunigt hat, • wie aus Neugier und einem Podcast eine neue berufliche Identität wurde, • was seine Angst vor dem Älterwerden mit seinem Erfolg zu tun hat • und was er Menschen rät, die in einer Übergangsphase feststecken. Diese Folge ist für alle, die spüren, dass sich etwas verändern muss – aber noch keinen Plan haben, wie.
People in this episode
Host: Sabine Votteler
Guest: Bertram Kasper
Topics covered
- career transition
- aging workforce
- strategic planning
- personal development
- identity change
Keywords
- career change
- 50+
- strategic planning
- personal identity
- transition advice
Mentioned in this episode
Organizations: Podcast
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