Managers in Transition für ManagerInnen und Führungskräfte in der beruflichen Neuorientierung

0000010A 0000010A 000016FE 000016FE 000B32D6 000B32D6 000038EB 0000391E 00019378 00019378#225 Erfahrung, gute Kontakte, ein finanzieller Puffer im Rücken. Eigentlich keine schlechte Ausgangsposition. Und trotzdem läuft die Jobsuche nicht. Ich erlebe das regelmäßig in meiner Beratung: Führungskräfte, die jahrzehntelang erfolgreich waren, die immer geholt wurden statt sich bewerben zu müssen, und die jetzt feststellen, dass die alten Mechanismen nicht mehr greifen. In dieser Folge nehme ich drei Mythen auseinander, die ich bei der Jobsuche auf dem Executive-Markt mit 50 immer wieder beobachte, und zeige, was wirklich zählt. Wenn du eine Einschätzung deiner individuellen Situation haben möchtest, vereinbare gerne ein kostenloses Strategiegespräch mit mir.

#211 Viele kennen den Punkt, an dem im Job etwas nicht mehr stimmt, sich aber noch keiner traut, es laut auszusprechen. In dieser Episode erzähle ich, wie es bei mir war. Ich wurde für ein Interview eingeladen und stellte dabei fest, dass mein eigener Weg eine überraschend klare Struktur hatte. Keine Heldengeschichte, sondern eine Reihe von Wendepunkten, Verletzungen, Erkenntnissen und Entscheidungen, die mich Schritt für Schritt aus dem Konzern geführt haben. Ich spreche über den Moment, in dem ich dachte, mein Berufsleben sei vorbei, über die Scham rund um meinen Burnout und darüber, wie schwer es war, Hilfe anzunehmen. Außerdem erzähle ich, warum ich ein vermeintlich perfektes Jobangebot abgelehnt habe und welche Stärke Menschen Ü50 mitbringen, die viele unterschätzen. Diese Episode ist für alle spannend, die sich fragen, ob sie in der Lebensmitte noch einmal neu starten können. Wenn du selbst an einem ähnlichen Punkt stehst, kann diese Episode eine Orientierung sein – oder der Anstoß, genauer hinzuschauen.

#209 Scheitern… davor fürchten sich viele, die über Selbstständigkeit nachdenken. Besonders in der Lebensmitte, wenn so viel auf dem Spiel steht: Karriere, Status, finanzielle Sicherheit und das eigene Selbstbild als erfolgreicher Manager. In dieser Episode spreche ich darüber, was wirklich hinter der Angst vor dem Scheitern steckt, warum sie mit 50+ anders wirkt und wie du sie realistisch einordnest. Du erfährst, welche Risiken es tatsächlich gibt, welche Stärken du in dieser Lebensphase mitbringst und wie du mit Klarheit, Planung und einer passenden Idee die Angst eindämmen kannst. Eine Folge für alle, die sich fragen, ob sie sich das (noch) trauen können. Und ganz wichtig: Ein Perspektivenwechsel von Flasche halb voll zu Flasche halb leer – aber ohne rosarote Brille.

#207 Berufliche Neuorientierung in der Lebensmitte fühlt sich oft an wie eine Aufgabe, für die es einfach keine richtige Lösung gibt. Genau hier setzt Design Thinking an – wenn herkömmliche Wege zu kurz springen. Design Thinking nicht nur als Methode, sondern vor allem als Mindset für deinen Karriereumbruch. Denn berufliche Neuorientierung in der Lebensmitte hat nichts mit Bewerbungsratgebern oder Masterplänen zu tun, sondern mit Mut, Neugier und Ausprobieren. In dieser Episode spreche ich darüber, warum Klarheit selten durch Grübeln entsteht, wieso Neugier die Grundhaltung sein sollte, und kleine Schritte und Prototypen auch für Karriere-Entscheidungen möglich sind. Ein praktischer Blick auf Design Thinking für Karrieren Ü50 und wie es dir die Angst vor falschen Entscheidungen nimmt. Ich arbeite mit meinen Kunden, die sich im Karriereumbruch befinden mit Methoden aus dem Design Thinking. Die Ergebnisse sind herausragend. Wenn dich das interessiert, vereinbare gerne ein kostenloses Strategie-Gespräch mit mir, in dem wir herausfinden, ob ich auch dir helfen kann.

#205 „Ich kann ja nichts anderes.“ Dieser Satz hält viele vom Karrierewechsel 50plus ab. In dieser Folge zeige ich dir, wie du herausfindest, was du noch alles kannst, wie du das übertragen kannst, damit du damit auch Geld verdienst und wie du die Möglichkeiten für eine solche Tätigkeit findest. Ich erkläre dir unter anderem eine hilfreiche Übung, gebe dir Tipps und erkläre anhand des Beispiels eines CFOs, der dachte, „er könne nichts anderes als Zahlen“. In meinem Programm Managers in Transition arbeiten wir daran: herausfinden, was du kannst, was du willst und wo da draußen Chancen für dich liegen. Das Programm läuft mehrfach im Jahr.

#203 Viele, die sich beruflich neu orientieren wollen, blockieren sich mit der Frage: „Worin bin ich gut?“ und kommen keinen Schritt voran. In dieser Episode erkläre ich dir, warum das ein Denkfehler ist und wie du stattdessen ins Handeln kommst. Du erfährst: • Welche falschen Annahmen dich ausbremsen • Wie du den Blick aus dem Rückspiegel löst • Drei bessere Fragen, die dir echte Orientierung geben Perfekt für alle, die unzufrieden sind und sich beruflich neuorientieren wollen, aber keine Ahnung haben, wohin, womit und wie.

#200 Du bist urlaubsreif und schleppst dich zur nächsten Auszeit. Aber danach bist du schneller am gleichen Punkt als du denken kannst? Dann liegt das Problem vielleicht nicht an der Pause, sondern an deinem Job. In dieser Folge spreche ich darüber, warum ständige Erschöpfung oft tiefer liegt, wieso Urlaub nicht hilft, und welche Denkfallen dich davon abhalten, das ernst zu nehmen. Du erfährst, woran du erkennst, dass du nicht nur müde, sondern falsch unterwegs bist und welche kleinen Schritte dir helfen können, den Kurs zu ändern. Plus: 6 Fragen, die dir Klarheit bringen, ohne dass du gleich alles hinschmeißen musst. Eine Folge für alle, die funktionieren, aber dabei sich selbst verlieren. Viel Spaß beim Sammeln neuer Erkenntnisse!