#102 No.2視点の「ビジョナリー・カンパニー2」①Good to Great実現に”人材は最重要の資産ではない！”とは？？

From 二番経営〜組織を支えるNo.2の悲喜こもごも〜 by オーツー・パートナーズ × Chronicle

April 14, 2026 · 34 min · Season 1 · Episode 102

About this episode

This episode discusses the insights from the book 'ビジョナリーカンパニー2' by Jim Collins, focusing on leadership and the importance of human resources in achieving greatness in companies.

▼今回のトーク内容：経営書「ビジョナリーカンパニー2～飛躍の法則」(2001年)／著者ジム・コリンズ／企業が偉大になるには／伸びている企業と伸びていない企業を徹底比較／日本では馴染みの無い企業の名前も／タバコ企業が入っていることも時代／規律ある人材・思考・行動／弾み車の法則／第5水準のリーダーシップ／個人としての謙虚さと職業人としての強い意志を持ったリーダー／派手なトップは必要ない／第1～第4水準のリーダーシップ／第5水準のリーダーシップを持つトップが「窓の外を見る」理由と「鏡を見る」理由／No.2も第5水準を目指さなければならない／現代企業に見る”第5水準経営者”／チームづくり／「誰をバスに乗せるのか」／「誰をバスから降ろすのか」／そのあと「どこに向かうのか」を決める／目的地をどう定めるか／優秀で良い人間を残す／No.2が人材を見極める ▼番組概要：トップを支える立場から組織を動かす力を探るビジネスポッドキャストです。経営実務と理論にとどまらず、歴史的な人物の意思決定をひもときながら、現代の組織課題やリーダーシップの本質に迫ります。製造業に特化したコンサルティング企業、オーツー・パートナーズ取締役の勝見靖英と、幻冬舎「あたらしい経済」編集長の設楽悠介がMCを務める。毎週水曜日配信。 ▼番組ハッシュタグ：#二番経営 ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください： ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfIAssluiJoSAgI6li4Vj1r8mZcoSc3LgdVuNptDV4kkJ5Atg/viewform⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼過去配信回をシリーズ別でプレイリスト化しております：⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://t.co/TvbyZaezDD⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼パーソナリティ勝見靖英（株式会社オーツー・パートナーズ取締役)1971年生。慶應義塾大学文学部卒。ジャパンエナジー（現ENEOS株式会社）、PwC、デロイトトーマツコンサルティング、日本IBMなどを経て、2015年7月よりオーツー・パートナーズに参画、2018年4月より取締役。製造業を対象とした戦略策定、業務改革、ERP/PLM等大規模システム導入等のプロジェクトを多数経験。プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメントを得意とし、現在は経営企画/会計/人事総務/組織開発/IT/マーケティング広報等を管掌。…

People in this episode

Hosts: 勝見靖英, 設楽悠介

Topics covered

ビジョナリーカンパニー
リーダーシップ
人材管理
企業成長
組織開発

Keywords

ビジョナリーカンパニー
ジム・コリンズ
リーダーシップ
人材
企業成長
組織課題

Mentioned in this episode

Organizations: オーツー・パートナーズ, PwC, デロイトトーマツコンサルティング, 日本IBM, ENEOS株式会社

Books & works: ビジョナリーカンパニー2～飛躍の法則

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