【影響力學堂】從「我」到「我們」：在事業＆家庭中活出全方位領導力 ft. 典華幸福機構整合長Van｜小柯老師的領導力教室 EP.26

May 7, 2026 · 36 min · Season 1 · Episode 546

About this episode

This episode discusses the concept of leadership in both personal and professional contexts, emphasizing the importance of influence and customer satisfaction.

從氣溫負30度到30度的地方工作從工程師、承接家業到創業 Van的每一次人生跨度，都指向同一個座標：做有影響力的事X做不一樣的事。他把婚姻詮釋為「季節」，把家人、員工視為內部重要顧客透過「捨己」發揮影響力，Leave a legacy！本集收聽重點：從彼得杜拉克金句「創造顧客」→創造價值探索彼此的「核心價值」，就能創造出「文化」何不給重要他人「滿意度調查」？追求顧客滿意度以終為始，「專案化管理」讓家務變有趣問自己：你希望大家怎麼記得你？我喜歡鏡子裡的自己嗎？【值日生有話說】領導無他，以身作則。更重要的，是「傾聽」，以及給別人舞台。【小柯老師佈告欄】認識社會企業沛德 https://www.peducation.com.tw/ 三寶爸CEO 頻道： https://www.facebook.com/CEOVansTalk 典華官網： www.denwell.com 從職場倦怠走向使命 https://www.youtube.com/watch?v=UE5yDiPvt5I 🌟【7個習慣前導計畫】招募至5/24 (日)止！  完整資訊請見👉 https://www.peducation.com.tw/7hclassroom 老師經歷的壓力百百種，站在教育的前線，你需要好的後援和戰友！  竭誠邀請你加入【7個習慣前導計畫】！  這個計畫以以「7個習慣」系統化的方式，  提供完整培訓內容、專業教練陪伴、豐富教學資源等，  自我覺察、轉換思維、穩定身心，成為班級中最穩固的支撐點，  有效帶領孩子一起邁向共好。  🤩『我們不只是老師』版主強力推薦！！！  「七個好習慣」融入班級經營，是教育現場，沒蘿蔔、沒棍子的另一種解答！  https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1208178691095972&id=100057115583365 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl51tra4j01uy01x68oqkcz1h/comments

People in this episode

Host: 小柯老師

Guest: Van

Topics covered

leadership
family
influence
customer satisfaction
self-improvement
education

Keywords

leadership
influence
customer satisfaction
self-improvement
family
education
core values

Mentioned in this episode

Organizations: 典華幸福機構, 沛德, 三寶爸CEO, 典華, 7個習慣前導計畫, Facebook, YouTube, Firstory

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