
El episodio explora la integración de la Inteligencia Artificial en equipos de recursos humanos a través de la solución Lara de Grupo VISMA, destacando sus beneficios y limitaciones.
En un contexto caracterizado por tantos avances en materia de Inteligencia Artificial y tecnología, las siglas IA seguramente sean de las más repetidas y pronunciadas en los últimos tiempos. Sin embargo, un tema que sigue siendo desafiante y convocante es el cómo: cómo integramos las nuevas herramientas con los equipos y con las personas. ¿Cuáles son los alcances y los límites? En este episodio, presentamos a Lara, solución de IA dentro de Grupo VISMA que (tomando las palabras de unos de sus fundadores; Axel Suvalski) puede sumarse como un integrante más a los equipos de RRHH. En este sentido, suma valor a la medición de experiencia de las personas, facilita la comunicación y permite tomar decisiones basada en datos y relevamientos realizados. A través de estas soluciones, se busca cubrir espacios a los que los equipos de RRHH no logran llegar y así, habilitar escenarios productivos para generar conversaciones, conectar mejor y tomar ese café cara a cara que la IA jamás podrá reemplazar. Los invitamos a escuchar a Axel y sacar sus propias conclusiones.
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