#236 -7. Juni 2026: die EU rüttelt an deinen Gehältern

About this episode

In this episode, the hosts discuss the upcoming EU pay transparency directive and its implications for employers and employees.

7. Juni 2026. Dieser Tag wird viel verändern. Auch für dich. Auch wenn du noch nie davon gehört hast. ───────────────── Ab diesem Datum gilt die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie — auch dann, wenn Deutschland sein Gesetz noch nicht angepasst hat. Klingt nach trockenem EU-Beamtendeutsch? Ist es nicht. Denn ab diesem Tag kann jeder Bewerber von dir verlangen, das Einstiegsgehalt zu kennen, bevor er überhaupt zum Vorstellungsgespräch kommt. Und jeder Mitarbeiter darf fragen, was die Kollegen für die gleiche Arbeit verdienen. Und du musst antworten. ───────────────── Ich gebe ehrlich zu: Auch ich als Unternehmer hatte vor diesem Podcast noch nichts von dieser Richtlinie gehört. Höchste Zeit, dass das Thema auf den Tisch kommt. Meine Expertin in dieser Folge: Smaro Sideri. Spezialistin für Entgelttransparenz und Arbeitsrecht. Sie räumt mit den Mythen auf, erklärt die Fallen und zeigt dir, wo deine Chancen liegen. ───────────────── 🎯 Worüber wir sprechen: ▸ Warum die EU-Richtlinie automatisch ab 7. Juni 2026 gilt, selbst ohne deutsches Anpassungsgesetz ▸ Warum auch kleine Unternehmen unter 100 Mitarbeitern betroffen sind (entgegen verbreiteter Annahme) ▸ Was sich im…

People in this episode

Hosts: Maurice Bork, Johannes Lemminger

Guest: Smaro Sideri

Topics covered

• EU Entgelttransparenzrichtlinie
• Gehaltstransparenz
• Bewerbungsverfahren
• Mitarbeiterrechte
• Unternehmensverantwortung

Keywords

• Entgelttransparenz
• EU-Richtlinie
• Gehalt
• Bewerbung
• Mitarbeiterauskunft

Mentioned in this episode

Organizations: EU, Deutschland

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