Gedrag opmerken en veranderen vs. Gedrag opmerken en goedpraten | De 52 Distincties | Wakker worden en contrasten gaan zien

About this episode

In deze aflevering bespreken Johan en Kristof de verschillen tussen gedrag opmerken en veranderen versus goedpraten.

In deze aflevering van de Straight-Line Podcast bespreken Johan en Kristof de distinctie Gedrag opmerken en veranderen vs. Gedrag opmerken en goedpraten . Zodra iemand feedback krijgt, gebeurt er één van twee dingen: iemand corrigeert, of iemand begint te verdedigen. En zodra verdedigen begint, blijft gedrag intact. Dat is precies waarom zoveel leiders blijven hangen in dezelfde gesprekken, met dezelfde mensen, over dezelfde problemen. In deze aflevering hoor je: ✔️ Waarom goedpraten gedrag niet verandert ✔️ Hoe leiders zich laten verdwalen in details en excuses ✔️ Waarom resultaat geen uitleg nodig heeft ✔️ Hoe je sneller ziet met wie je wel en niet kunt winnen 🖥️ Bekijk op YouTube: https://youtu.be/iBR9MsXOt74

People in this episode

Hosts: Johan, Kristof

Topics covered

• gedrag
• feedback
• leiderschap
• verandering
• excuses
• resultaat

Keywords

• gedrag
• feedback
• leiderschap
• verandering
• excuses
• resultaat
• problemen

More episodes of Straight-Line Podcast

• Alles wat je weet maar niet doet, maakt je zwakker | Straight Line Podcast · June 12, 2026 · 43 min
• Wanneer alles je wordt afgenomen: Schedelbreuk, Herstellen & Leiderschap onder druk | Straight-Line Podcast · June 5, 2026 · 58 min
• Je stelt het uit. Alleen noem je het anders. | Straight-Line Podcast Highlights · May 22, 2026 · 18 min
• Alles wat je wist maar niet deed | Highlights 2026 | Straight-Line Podcast · May 15, 2026 · 43 min
• Conditions of the Game vs. A Problem | De 52 Distincties | Wakker worden en contrasten gaan zien · May 8, 2026 · 27 min
• Commitment vs. Proberen | De 52 Distincties | Wakker worden en contrasten gaan zien · May 1, 2026 · 30 min