About this episode

In dieser Episode wird erörtert, warum Führungskräfte oft schwierige Mitarbeitergespräche vermeiden und welche Auswirkungen dies hat.

In dieser Podcast-Folge erfährst du: ● Du verstehst, warum viele Führungskräfte schwierige Mitarbeitergespräche nicht aus Zeitmangel, sondern häufig aus Unsicherheit, Harmoniebedürfnis oder Konfliktvermeidung aufschieben. ● Du erfährst, welche Folgen vermiedene Gespräche für dein Team, die Leistung und deine eigene Führungswirkung haben können. ● Du lernst, was souveräne Führungskräfte anders machen, um schwierige Gespräche frühzeitig, klar und professionell anzugehen.

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