279 - Wer schützt die Veränderer? Schutzräume für Organisationsentwickler - mit Markus Metz

About this episode

In this episode, David and Martin discuss the protection of change agents with Markus Metz, exploring the dynamics of stability and change in organizations.

Wer schützt eigentlich die Menschen, die Veränderung möglich machen? In dieser Folge sprechen David und Martin mit Markus Metz, Veränderungsmanager bei den Stadtwerken München, über Schutzräume für Organisationsentwickler:innen und Change Agents. Es geht um die Spannungsfelder zwischen Stabilität und Wandel in einem kommunalen Konzern, darum, warum Widerstand oft an Personen statt an Strukturen festgemacht wird – und welche „unsichtbaren Assets“ man braucht, um trotzdem wirksam zu bleiben. Markus teilt Einblicke aus 13 Jahren Change-Arbeit: von Legitimation und Mandat über Fehlerkultur und Lernen bis hin zur Frage, was passiert, wenn der Schutzraum ins Wanken gerät. Links zur Folge: Experiment-Setup-Canvas https://david-symhoven.de/downloads/ LinkedIn Beitrag von Markus Metz - Asset-Management für interne Organisationsentwickler*innen https://www.linkedin.com/pulse/asset-management-f%C3%BCr-interne-markus-metz-ka1yf/ ======================================= Du erreichst uns mit deinen Fragen auf den unten angegebenen Social Media Kanälen, auf unserer Webseite https://www.wir-muessen-reden.net oder direkt an podcast@wir-muessen-reden.net Abonnieren, teilen, Algorithmus glücklich…

People in this episode

Hosts: David Symhoven, Martin Aigner

Guest: Markus Metz

Topics covered

• Organisationsentwicklung
• Change Management
• Schutzräume
• Widerstand
• Fehlerkultur

Keywords

• Veränderung
• Change Agents
• Schutzräume
• Organisationsentwicklung
• Widerstand

Mentioned in this episode

Organizations: Stadtwerke München

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