איך להוביל למצוינות באמצעות למידה? | רינת וילבל | פרק 157
About this episode
פרק עם רינת וילבל על מצוינות בלמידה בארגונים בעידן הבינה המלאכותית.
להאזנה לפרק באתר 'לרנטק', סיכום וקישורים רלוונטיים: https://www.learntech.co.il/podcast/pod157/ תכירו את רינת וילבל, מנהלת מחלקת שירותים טכניים ללקוחות ב-XM Cyber, חברת סייבר ייחודית שהוקמה על ידי בכירי המוסד לשעבר. רינת לוקחת אותנו למאחורי הקלעים של ארגון שחי "עם סכין בין השיניים" , וחושפת כיצד הם מתמודדים עם קצב שינויים אקספוננציאלי באמצעות שיטת "Vibe Training" החדשנית ועבודה בצוותי משימה מיוחדים (Tiger Teams) . בשיחה מרתקת על העתיד, אנחנו צוללים לשאלה האם בעידן הבינה המלאכותית עדיין נצטרך מחלקות למידה , כיצד הארגון רותם כלים כמו NotebookLM ו-Gemini כדי לייעל תהליכים , ואיך מודדים הצלחה אמיתית דרך "Adoption" של הלקוח. אם אתם רוצים להבין איך נראה העתיד של ניהול ידע, סוכנים חכמים, ואיך מוצאים זמן ללמוד שעתיים בשבוע גם בתוך הכאוס – זה הפרק בשבילכם. בפרק נדבר בין השאר על הסוגיות הבאות: 1. הכרות, איך הגעת לעבוד ב- XM Cyber? 2. מה זה למידה בארגונים? 3. איך זה לעבוד בחברה של יוצאי מוסד, ומה החברה עושה בפועל עבור לקוחות הקצה? 4. איך נראות בפועל המשימות היומיומיותשלכם ומה המורכבות בהן? 5. מה הנוסחה שלכם לעשות "Vibe Training" בצורה אפקטיבית? 6. עד כמה הלמידה משפיעה על המוצר עצמו ועל הדרך שבה אתם עובדים? 7. איך אתם מודדים את האימפקט ואילו מדדים…
More episodes of רעב לידע עם אור דניאל
- הכשרה מבוססת בינה מלאכותית | יובל הבר | פרק 162
- אתגר הלכידות החברתית: טכנולוגיה כחיסון לקיטוב | עומרי מימון | פרק 161
- פרק אורח ברעב לידע | מה משתנה אצלי אנשי למידה? פופוקורן עם ליאור פרנקל
- עוד מיתוסים בלמידה | דרור קרופרו | פרק 160
- תנועה ולמידה | דורין פסט עמר | פרק 159
- הערכת מיומנויות אנושיות בעידן מכונה | יאנה קריספיל | פרק 158
Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the רעב לידע עם אור דניאל podcast page.