
יאנה קריספיל מדברת על מדידת מיומנויות אנושיות בעידן המודרני והשפעת ה-AI על החינוך.
תכירו את יאנה קריספיל - יזמת, מייסדת ומנכ״ליתEdspire.me, פלטפורמה חדשנית למדידה ופיתוח של מיומנויות (Power Skills) אצל תלמידים. בעולם שבו ציונים כבר לא מספרים את כל הסיפור, אדספייר מאפשרת לראשונה למדוד מיומנויות כמו חוסן, גמישות מחשבתית, התמודדות עם כישלון וחשיבה ביקורתית - בזמן אמת, ובאופן שמאפשר התערבות מדויקת ומבוססת-נתונים. יאנה מגיעה מעולמות ההייטק, שם כיהנה כחברת הנהלה וראש תחום משאבי אנוש גלובלי, והיום היא מביאה את כל מה שלמדה על פיתוח הון אנושי - היישר אל מערכת החינוך. היא הופכת ידע ארגוני מתקדם לכלים שמאפשרים לא רק ללמד מיומנויות, אלא למדוד אותן ולפתח אותן לאורך זמן. בפרק אנחנו נכנסים לאחד האתגרים הגדולים של המאה ה-21: איך מכינים תלמידים לעולם שבו ידע מתיישן תוך שנים ספורות, וה-AI משנה את כללי המשחק - מבלי לאבד את מה שהופך אותנו לאנושיים. אם אתם הורים, אנשי חינוך או מנהלות ומנהלים שרוצים להבין מה באמת בונה מוכנות לעתיד - זה הפרק שלכם. בפרק נדבר בין השאר על הסוגיות הבאות: 1. הכרות, המעבר מניהול HR בכיר בהייטק ליזמות בחינוך (EdTech). 2. למה תוחלת החיים של מיומנויות מתקצרת ל-5 שנים ומה המשמעות של זה? 3. "הקורות חיים מתים" – איך מגייסים עובדים בעולם החדש ומדוע התואר כבר לא רלוונטי? 4. ההבדל בין השקעה בהקניית מיומנויות לבין היכולת למדוד ולהעריך אותן. 5. איך פלטפורמת…
Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the רעב לידע עם אור דניאל podcast page.