第78回「強さでは、女性組織は動かない。女性組織に、安心と安全という土台を」

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このエピソードでは、女性組織のマネジメントにおける心理的安全性の重要性について議論します。

●番組へのご質問はこちら https://www.maru-nagoya.jp/podcastform/ ●今回のテーマ 「強さでは、女性組織は動かない。女性組織に、安心と安全という土台を」 ▼ポイント ・女性組織で起きやすい「関係がうまくいかない」原因とは？ ・成果・理論・正論といった“強さのマネジメント”がなぜ逆効果になるのか ・女性組織に必要なのは 👉「心理的安全性」と「感情への配慮」 ・不満や悩みを言えないスタッフは要注意 → すでに心を閉ざしているサイン ・マネジメントの第一歩は 👉「解決」ではなく「まず聴き切ること」 ・「ありがとう」「話してくれて嬉しい」 これだけで関係性は大きく変わる ・組織の雰囲気は院長の状態で決まる → 焦り・不機嫌は必ず伝わる ・安心安全が整うとスタッフは自ら動き、成果も自然と上がる ●まるクリポッドキャストの概要 まるクリポッドキャストは、オンリーワンの医院経営をしたい経営者を支援する医療ブランディング・ホームページ制作会社の株式会社まるが配信しているポッドキャストです。 2014年8月より医院・クリニック・診療所の経営者を支援して10年以上。日々の現場で得た知見やノウハウを元に、開業医の院長のお役に立てる情報を配信中。 題材としては医院経営のあるあるや失敗談、マネジメント、マーケティング、採用戦略などのお役立ち情報を発信してまいります。 ●パーソナリティ 株式会社まる 代表取締役 / 鎌形忠史(かまがたあつし) / 通称かま / 左脳派 株式会社まる 取締役 / 島田菜々絵(しまだななえ) / 通称しま / 右脳派 性格真反対のデコボコ夫婦でお届けしております。 ●株式会社まるのホームページ https://www.maru-nagoya.jp/ 女性の多い組織である医療機関をさらに深く支援するために、まずは自社で「女性がイキイキと働く会社」になるためのマネジメントをトライ＆エラーを繰り返しながら実践しています。 ●配信頻度 毎月第3金曜日 17時に定期配信

People in this episode

Hosts: 鎌形忠史, 島田菜々絵

Topics covered

• 女性組織
• 心理的安全性
• マネジメント
• 関係性
• スタッフの悩み

Keywords

• 女性組織
• マネジメント
• 心理的安全性
• 関係性
• スタッフの悩み

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