#262 病気の治療と就業の両立支援で気をつけると良いこと

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このエピソードでは、病気の治療と就業の両立支援における権利と義務について考察します。

法整備が進み『受けられる権利』が増えることは 悪いことではないのですが、 『権利の受け方』を考えないまま使うのはよろしくない と私は考えます。 もはや『お互い様』が成立しなくなってきています。 確かに病気や怪我で大変な思いをしているのは その方ご自身だと思いますが、 そんな方を支えている周囲の人たちにだって 『自分の時間（人生）』を生きる権利は等しくあるんです。 相手の時間を奪ってしまっている。 だからこそ、なんとしてでも目の前の 『病気を治すというプロジェクト』を完遂すること。 そのために、周囲の人は、会社は、当事者を支援するんです。 配慮を受ける人には、 権利と同様に『権利を受けるための義務』がある ということを忘れないでいてほしいと思います。 そして、企業も単に「法律だから」といって 短絡的な対応に走って事の真因から目を背けてはいけない とも思います。 『なぜそういう事態になってしまったのか』 『今後そういう事態が出た時はどうしていくのがいいのか』 社内で可能な限り『事例を集めて共有する』 ナレッジマネジメント的なことができると、 より組織は強くなっていけるのではないかと考えます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー このチャンネルでは、 最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら ①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの 自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計 ②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の 持続可能な経営（健康経営/両立支援）の在り方 についてさまざまなテーマを 経営者・管理職・一般社員それぞれの視点に立って 包括的に探究していきます。 ━━━━━━ 毎日のテーマ ━━━━━━━ 月：労働ニュース × 健康経営 火：組織課題・職場環境 水：両立支援・人材育成 木：医学情報解説 × 仕事のパフォーマンス 金：働く人のマインドセット 土：私の学び・日常の気づき 日：1週間の総まとめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼『ヘルリテ向上委員会』とは？ ▼ 毎月自分の健康管理やパフォーマンス向上に向けた セルフマネジメント目標を立てて進捗をシェア！ 最新の医学情報や健康経営の耳寄り情報なども発信中！ 1ヶ月のお試し体験＆オンライン見学も随時受付中です！ https://facili-port.wraptas.site/Hellite-improvement-committee ▼ ご依頼・ご相談 ▼ ・従業員へのヘルスリテラシー教育 ・両立支援の運用および健康経営の実践 に関する研修及びコンサルティング ・個人向けの生活習慣改善コーチング など各種サービスへのお問い合わせは 弊社HPの問い合わせフォームよりご連絡ください！ https://facili-port.wraptas.site/info…

People in this episode

Host: 丹後友里

Topics covered

• 病気の治療
• 就業の両立支援
• 権利と義務
• 健康経営
• 組織の強化

Keywords

• 病気治療
• 就業支援
• 権利
• 義務
• 健康経営

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