About this episode

The episode discusses the importance of psychological safety in agile teams and the role of coaches in fostering effective learning and development.

Agilität ist längst Realität in vielen Organisationen. Scrum, Kanban, Dailys, Retrospektiven – die Methoden sind bekannt. Und trotzdem beobachten wir in der Praxis immer wieder: Teams arbeiten „agil", aber echtes Lernen findet kaum statt. Woran liegt das? In unserer neuen Podcastfolge sprechen wir mit Imola über einen Faktor, der in vielen Transformationen unterschätzt wird: psychologische Sicherheit . Denn gute Stimmung im Team bedeutet noch lange nicht, dass Menschen auch Widerspruch äußern, Risiken ansprechen oder Fehler früh sichtbar machen. Genau das wäre aber die Grundlage dafür, dass Teams wirklich lernen und sich weiterentwickeln können. In der Folge geht es unter anderem um diese Fragen: • Woran erkenne ich echte psychologische Sicherheit – jenseits von Harmonie? • Warum greifen agile Methoden ohne die passende Haltung oft zu kurz? • Welche Rolle können Coaches in agilen Transformationsprozessen übernehmen? • Und welche Kompetenzen brauchen Coaches, um in diesen Kontexten wirksam zu sein? Wenn du mit Teams arbeitest, Transformation begleitest oder verstehen möchtest, wie Coaching in komplexen Organisationen wirkt, ist diese Folge für dich. 🎧 Jetzt im…

People in this episode

Hosts: Susanne Henkel, Astrid Kellenbenz

Guest: Imola Neuhoff

Topics covered

• Agility
• Psychological Safety
• Coaching
• Team Development
• Agile Methods

Keywords

• Agility
• Psychological Safety
• Coaching
• Scrum
• Kanban
• Team Dynamics
• Transformation

Mentioned in this episode

Organizations: COACHINGBANDE

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