#1431: Mitarbeiter einstellen ohne System? Das ist der Fehler
From Der Dirk Kreuter Podcast by Der Dirk Kreuter Podcast | Vertrieb, Verkauf & Unternehmertum
April 5, 2026 · 7 min · Episode 1431
About this episode
Dirk Kreuter discusses the critical importance of having a systematic approach to recruiting to avoid common hiring mistakes.
👉 Bonus: PDF mit Recruiting-Prozess + Auswahlmodell https://go.kreuter.tv/Hauptkanal_YT_01_04_2026 Der größte Recruiting-Fehler ist nicht Fachkräftemangel – sondern fehlendes System. Für Selbstständige und Unternehmer entscheidet genau das darüber, ob du wächst oder dir Fehlbesetzungen, Kompromisse und Chaos einkaufst. In diesem Video zeigt Dirk Kreuter anhand einer LinkedIn-Umfrage mit über 200 Stimmen, was im Recruiting wirklich schiefläuft. Er ordnet die 4 häufigsten Recruiting-Fehler ein – kein System, zu viele Kompromisse, zu langsames Einstellen und zu schnelles Entscheiden aus dem Bauch heraus. Außerdem zeigt er, wie ein klarer Bewerbungsprozess aussieht und warum Top-Kandidaten oft nur sehr kurz am Markt sind. Warum ein fehlendes Recruiting-System dich gute Mitarbeiter kostet Weshalb Kompromisse im Recruiting später Wachstum und Skalierung blockieren Wie du Mitarbeiter schneller einstellst, ohne teure Fehlgriffe zu machen Abonnier den Kanal, wenn du bessere Mitarbeiter, mehr Umsatz und klarere Unternehmer-Prozesse willst. 🚀 Der Newsletter für DEINEN Erfolg Praxisnahe Strategien, Impulse und Umsatz-Hacks – jede Woche direkt in dein Postfach…
People in this episode
Host: Dirk Kreuter
Topics covered
- Recruiting
- Hiring Process
- Business Growth
- Employee Selection
- Systematic Approach
Keywords
- recruiting
- hiring
- business growth
- employee selection
- systematic approach
- recruiting errors
- top candidates
Mentioned in this episode
Organizations: LinkedIn, Kreuter
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