EP312「運用 自我決定論，增強內在動機的好方法!!!」 by 姜尚文心理師

EP312「運用 自我決定論，增強內在動機的好方法!!!」 by 姜尚文心理師

From 懂心理，調出好關係 《Healthy Relationship》 by 姜尚文心理師，朴世光心理師

April 11, 2026 · 16 min · Season 13 · Episode 312

About this episode

本集節目探討自我決定論及其對內在動機的影響，並提供在親子關係和企業管理中的應用建議。

本期節目主要探討了自我決定論與內在動機之間的關係。節目中提到，自我決定論由心理學家 Daisy 和 Ryan 提出，包含自主感、勝任感和關聯感三大要素。自主感是指感覺自己是行為的主宰，擁有選擇權，而非被操縱；勝任感是讓一個人覺得自己有能力完成任務，從而不斷進步；關聯感則是感覺與他人有連結，並在團隊、家庭和社會中獲得尊重。節目中還強調，過度的獎勵可能會將社會關係轉變為商業關係，損害內在動機。通過把握自主感、勝任感和關聯感，可以激發孩子和員工的內在動機和熱情。 重點心得 自我決定論的三大要素包含自主感、勝任感和關聯感，能有效提升個人內在動機。 父母過度干涉孩子自主選擇，會使其喪失主動性，並在潛意識中形成「做了也沒用」的迴路。 給予孩子獎勵時，應肯定其能力與努力，而非僅僅著重於業績或成果，才能真正提升其勝任感。 企業若將社會關係轉變為商業關係，會削弱員工的歸屬感，降低其工作熱情與投入程度。 增加勝任感並非透過快速刺激多巴胺的方式（如滑手機），而是要藉由穩定的成就感來獲得自我肯定與滿足。 當孩子展現出做某事的動機時，父母應先試圖了解其背後的原因，而非直接打斷或否定。 企業應鼓勵員工發揮創意並參與決策，以此提升員工的自主感。 給予超出孩子能力範圍的目標，會增加其挫折感，長期下來可能導致習得性無助。 透過金錢獎勵孩子做家事，會將親子關係轉變為商業關係，應避免此行為。 要將一個人從無動機轉變為內在動機需要時間，過程中只要有任何微小的進步，都應給予鼓勵。 大綱 00:00:05 心理師朴世光分享新書《誰能不在意別人的眼光》 心理師朴世光分享他的新書《誰能不在意別人的眼光》，書中提到，關注別人的眼光是一種能力，別人的眼光可以是牢籠，也可以是明鏡，取決於如何應用。本書旨在提供讀者專屬的處方籤，讓人們可以放心地、健康地在意別人的眼光。聽眾可以在博客來和各大書局購買此書。 00:00:57 自我決定論：增強內在動機的關鍵理論 節目主持人姜尚文介紹本集主題，延續前幾集關於內在與外在動機的討論，深入探討自我決定論及其在企業管理和親子關係中的應用。自我決定論由心理學家 Daisy 和 Ryan 提出，被廣泛認為能完美解釋內在動機。擁有強大內在動機的人，只要方向正確，終將成功。了解自我決定論有助於增強個人及他人的內在動機，尤其對面臨孩子學習動機不足的父母有所幫助。 00:02:39 自主感：內在動機的核心，賦予孩子選擇權 自我決定論包含自主感、勝任感和關聯感。自主感定義為感覺自己是行為的主宰，擁有選擇權，而非被操縱。父母過度保護和干涉會剝奪孩子的自主選擇權，例如阻止孩子爬樹或限制飲食。長期下來，孩子會覺得做決定無用，因為總是被打斷，進而失去做決定的意願。因此，父母應了解孩子行為背後的原因和動機，與之討論，引導他們做出更好的決定。 00:05:59 培養自主感：企業與家庭的雙贏策略…

People in this episode

Host: 姜尚文心理師

Guest: 朴世光心理師

Topics covered

Keywords

Mentioned in this episode

Organizations: 3M公司

Books & works: 誰能不在意別人的眼光

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