
Luis Soto converses with Gabriel Aparicio about how strategic outsourcing can become a competitive advantage for companies.
Durante muchos años, la externalización fue vista principalmente como una herramienta para reducir costos o resolver necesidades operativas.Sin embargo, el entorno empresarial ha evolucionado. Hoy, las organizaciones enfrentan nuevos retos relacionados con el acceso a talento especializado, el cumplimiento regulatorio, la agilidad operativa y la necesidad de concentrar sus recursos en aquello que realmente genera valor.En este nuevo episodio de HR Limitless: La voz de Kelly, Luis Soto conversa con Gabriel Aparicio, Director General de Kelly México, sobre cómo la externalización estratégica puede convertirse en una verdadera ventaja competitiva para las empresas.Durante esta conversación descubrirás: Cómo ha evolucionado la externalización en México después de la reforma laboral de 2021. La diferencia entre externalizar como una necesidad y hacerlo como una decisión estratégica. Por qué las organizaciones más competitivas saben identificar qué procesos desarrollar internamente y cuáles fortalecer mediante especialistas. El papel del liderazgo para impulsar decisiones que generen crecimiento sostenible.
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