
Luis Soto converses with Norma Godínez about the changing labor market in Mexico and its implications for talent and organizations.
El mercado laboral mexicano está cambiando en varias dimensiones al mismo tiempo. ¿Las empresas están entendiendo las señales? Bienestar y equilibrio vida-trabajo, flexibilidad, inteligencia artificial, nuevas habilidades, liderazgo, atracción y retención de talento, cambios regulatorios, externalización y nearshoring son algunos de los temas que están redefiniendo la forma de trabajar y competir en México. En el nuevo episodio de HR Limitless: La voz de Kelly, Luis Soto conversa con Norma Godínez, Directora de Recursos Humanos de Kelly México, para analizar los principales hallazgos de nuestro estudio Tendencias del Entorno Laboral en México-2026 (TELM 2026) y, sobre todo, entender qué significan para el talento y las organizaciones. Una conversación para mirar más allá de los datos, identificar las transformaciones que ya están ocurriendo y reflexionar sobre las decisiones que las empresas pueden tomar para prepararse para el futuro del trabajo. El nuevo episodio ya está disponible en YouTube, Spotify y otras plataformas de streaming. Dale play, suscríbete y comparte. Porque el futuro del trabajo no se espera: se diseña.
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