![#207 - Recette de Manager : Pourquoi tant d'experts échouent en devenant managers ? (et comment éviter ça) - [REDIFFUSION]](https://static.audiomeans.fr/img/episode/02d9aa8e-7f41-47ca-a702-4996798aac75.jpg)
This episode discusses common mistakes made by experts transitioning to management roles and offers solutions to avoid these pitfalls.
C’est le scénario classique : un expert ultra-compétent se voit confier une équipe. Logique, non ? Sauf qu’au bout de quelques mois, il peine à trouver sa place. Il s’épuise, micro-manage ou au contraire, s’éloigne trop. Pourquoi ? Parce qu’être bon dans son domaine ne signifie pas qu’on sait manager. Alors dans ce nouvel épisode de Learning by Doing, je vous liste les 5 erreurs les plus courantes qu'on a pu rencontrer en accompagnant plus de 4 000 équipes depuis 7 ans et des solutions pour s'en sortir. Bonne écoute ! À très vite, Prenez soin de vous ! Plus d'info : - Pour rejoindre le club : https://teambakery.com/club- Pour recevoir gratuitement notre sélection hebdo de conseils pratiques pour animer votre équipe, rendez-vous ici : https://teambakery.com/nl- Et n’oubliez pas de laisser 5 étoiles et un gentil commentaire sur Apple Podcast et Spotify si l’épisode vous a plu.TIMELINE 00:00:00 - Introduction au sujet 00:00:52 - Erreur 1 : Vouloir tout faire soi-même 00:01:55 - Erreur 2 : Négliger la communication 00:02:36 - Erreur 3 : Se focaliser uniquement sur les sujets techniques 00:03:32 -Erreur 4 : Croire que le leadership, c’est inné 00:04:24 - Erreur 5 : Gérer son temps…
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