
This episode discusses the complexities of communication for managers, particularly regarding transparency and the potential impact on team anxiety.
Faut-il tout dire à son équipe quand on est manager ? C'est une question qui revient souvent et il n'existe pas de réponse toute faite. Entre une réorganisation qui se prépare, un recrutement gelé ou des objectifs qui risquent de ne pas être atteints, comment communiquer sans créer de l'inquiétude ? Et à l'inverse, est-ce qu'en gardant le silence, on ne laisse pas simplement la place aux rumeurs ? Au programme de cet épisode : 👉 Pourquoi la transparence ne consiste pas à tout partager 👉 Comment éviter de créer de l'anxiété inutile 👉 Les erreurs de communication que beaucoup de managers commettent sans s'en rendre compte 👉 Une méthode en 4 phrases pour communiquer clairement même lorsqu'il y a de l'incertitude Bonne écoute ! RESSOURCES GRATUITES 💌 Notre newsletter : Chaque semaine, un conseil par mail pour bien animer votre équipe : https://teambakery.com/nl 📺 Notre webinar exclusif : D'expert à manager : 7 leviers pour une prise de poste réussie en 90 jours : https://courses.teambakery.com/d-expert-a-manager-7-leviers-pour-une-prise-de-poste-reussie-en-90-jours 🎙️ Notre podcast Learning by doing : on explore les modes d’apprentissages actuels et futurs au contact d’experts…
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