#210 - Recette de Manager : Comment faire un feedback à un collaborateur expert ?
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This episode discusses effective feedback strategies for senior collaborators to avoid tension and improve communication.
Faire un feedback à un collaborateur senior est souvent plus délicat qu'il n'y paraît. 😬 Vous savez qu'un sujet doit être abordé. Vous avez observé un comportement problématique. Pourtant, à chaque tentative, la discussion tourne court : la personne se braque, contre-argumente ou justifie son point de vue. Résultat, vous ressortez de l'échange frustré, avec l'impression de ne pas avoir été entendu. Alors je te partage 4 réflexes concrets pour donner un feedback à un collaborateur expérimenté sans créer de tension inutile. Au programme : 👉 Pourquoi l'expertise peut parfois devenir une armure ? 👉 Pourquoi le timing est souvent plus important que les mots choisis ? 👉 Comment éviter les formulations qui déclenchent instantanément des mécanismes de défense ? Bonne écoute ! RESSOURCES GRATUITES 💌 Notre newsletter : Chaque semaine, un conseil par mail pour bien animer votre équipe : https://teambakery.com/nl 📺 Notre webinar exclusif : D'expert à manager : 7 leviers pour une prise de poste réussie en 90 jours : https://courses.teambakery.com/d-expert-a-manager-7-leviers-pour-une-prise-de-poste-reussie-en-90-jours 🎙️ Notre podcast Learning by doing : on explore les modes…
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