About this episode

W odcinku omawiane są wyzwania związane z wejściem na szwedzki rynek oraz różnice w kulturze biznesowej między Polską a Szwecją.

Szwecja jawi się wielu przedsiębiorcom jako rynek niezwykle atrakcyjny, ale też wyjątkowo hermetyczny. Wejście na niego wymaga nie tylko doskonałej usługi, ale przede wszystkim głębokiego zrozumienia tamtejszej kultury biznesowej, w której decyzje zapadają powoli, a zaufanie zdobywa się miesiącami. O tym, jak wygląda zderzenie z tą rzeczywistością, jak od zera zbudować tam silną pozycję oraz dlaczego w Szwecji trzeba schować polską dumę do kieszeni, rozmawiamy z moją Gościnią Aleksandrą Gierdziejewską – ekspertką, która od ponad 20 lat żyje w Szwecji, a od lat z sukcesem współtworzy tam holding budowlany. Czego dowiesz się z tego odcinka: Jak wygląda zderzenie z kulturą absolutnej równości i dlaczego w Szwecji warto schować tradycyjną hierarchię do kieszeni Dlaczego szwedzkie relacje prywatno-zawodowe mogą uciąć się z dnia na dzień i jak nie ulec złudzeniu trwałej przyjaźni Kiedy szwedzka cisza oznacza brak zainteresowania, a kiedy jest po prostu naturalną częścią tamtejszej kultury biznesowej Jak krok po kroku przebić się przez hermetyczny rynek dzięki złotej zasadzie „start small” i dowożeniu projektów na zastępstwo Dlaczego polska operatywność i szybka akcja-reakcja bywają w…

People in this episode

Host: Monika Chutnik

Guest: Aleksandra Gierdziejewska

Topics covered

• Szwecja
• kultura biznesowa
• relacje zawodowe
• rynek budowlany
• operatywność
• hierarchia

Keywords

• Szwecja
• kultura
• biznes
• relacje
• hierarchia
• operatywność
• rynek
• budownictwo

Mentioned in this episode

Places: Szwecja, Polska, Skandynawia

More episodes of O Krok Do Przodu. Liderzy zmian

• W świecie presji i AI - dlaczego emocje decydują o sile zespołu - OKDP 127 · July 7, 2026 · 47 min
• Diagnoza organizacji szyta na miarę - OKDP 126 · June 16, 2026 · 58 min

Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the O Krok Do Przodu. Liderzy zmian podcast page.