
This episode discusses team coaching through the lens of Relationship Systems Coaching and explores various tools and concepts related to team dynamics and intercultural collaboration.
Dzisiaj temat: team coaching w odmianie Relationship Systems Coaching. Gościni opowiada o samym procesie i dzieli się różnymi narzędziami – między innymi Process Communication Model. Poruszamy też temat współpracy międzykulturowej w kontekście modelu Hofstede’a. Czego dowiesz się z tego odcinka: Czym jest Relationship Systems Coaching (ORSC) Jak budować bezpieczeństwo psychologiczne w zespole poprzez diagnozę, living team alliance i deep democracy Do czego team coaching przydaje się w biznesie Jak w praktyce wygląda praca coacha w organizacji Czym charakteryzuje się team coaching w zespołach międzynarodowych Jak łączyć coaching ze szkoleniami Jaka jest struktura procesu team coachingu Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie: www.okrokdoprzodu.pl/119 Gdy będziesz słuchać tego odcinka, pomyśl o osobie, która też wysłuchałaby go z korzyścią dla siebie lub swojego zespołu i podziel się linkiem do nagrania. Przyjemności ze słuchania życzy Monika Chutnik. Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera: www.okrokdoprzodu.pl/newsletter
Host: Monika Chutnik
Products: Process Communication Model, Hofstede's model
Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the O Krok Do Przodu. Liderzy zmian podcast page.