#1007– Sistema de Gestão
About this episode
O episódio discute a importância da responsabilidade na liderança e critica o uso da empatia como desculpa para a falta de resultados nas empresas.
Quantas vezes você já viu alguém usar "empatia" como escudo pra não entregar? Quantas vezes o RH passou a mão na cabeça de quem terceiriza culpa, enquanto quem carrega o resultado nas costas fica calado, cansado… e acaba pedindo demissão? A real é essa: Empatia sem responsabilidade não é cuidado. É cumplicidade com a mediocridade. E tem mais: empresas que cobram com clareza crescem 30% mais e perdem menos gente boa. Mas a maioria prefere fingir que tá tudo bem até perder quem realmente importa. Esse episódio de hoje do Papo de Líder não é pra todo mundo. É pra quem já cansou de ver talento desperdiçado por medo de "ser duro demais". É pra quem sabe que liderança de verdade exige coragem não carisma. Comente se você já enfrentou o desconforto de responsabilizar com empatia. E marca aquele líder ou RH que precisa ler isso HOJE. #liderança #rh #accountability #empatia #gestãodepessoas #treinamento #equipe #transformação #NovaLiderança
People in this episode
Host: Allan Pimenta
Topics covered
- liderança
- empatia
- responsabilidade
- gestão de pessoas
- desempenho
- cultura organizacional
More episodes of Papo de Líder com Allan Pimenta
- # 1011 – O Líder Bonzinho É Pior Que o Ruim
- #1010 – TRABALHAR PRA QUE?
- #1009– Desalinhamento entre estratégia e execução
- #1008– Decisões pouco orientadas por dados
- Leader Class 197 - REUNIÕES QUE NÃO PODERIAM SER EMAILS
- #1006– Times de baixa performance
Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the Papo de Líder com Allan Pimenta podcast page.