About this episode
The episode discusses the importance of finding purpose in work and its impact on leadership and team performance.
Viktor Frankl sobreviveu a Auschwitz porque encontrou sentido dentro do horror absoluto. Você, que tem liberdade, saúde e escolha, está encontrando sentido no que faz? Pesquisa da The School of Life com a Robert Half (2025): 61% dos líderes dizem que propósito é o que os faz felizes no trabalho. Não salário. Não bônus. Propósito. Mas a maioria desses mesmos líderes não consegue responder de forma clara: "Qual é o propósito do meu trabalho?" Esse é o maior gap de liderança que existe hoje. Não é técnico. É existencial. Porque o líder que não encontrou significado no próprio trabalho não consegue criar significado para a equipe. E equipe sem propósito entrega o mínimo e vai embora assim que aparecer uma oferta melhor. No episódio de hoje, especial de 1º de Maio, eu declaro o Manifesto do Trabalhador Real. Para líderes, gestores e profissionais de RH que entendem que alta performance começa onde a consciência começa. Assiste e compartilha com quem precisa encontrar o porquê do seu trabalho. 🔥 𝐒𝐈𝐌𝐁𝐎𝐑𝐀 𝐀𝐏𝐈𝐌𝐄𝐍𝐓𝐀𝐑𝐄𝐒𝐒𝐀 𝐋𝐈𝐃𝐄𝐑𝐀𝐍Ç𝐀 !!!!! 🔥 🎯 𝐀 𝐕𝐄𝐑𝐃𝐀𝐃𝐄 É 𝐀 𝐍𝐎𝐕𝐀 𝐋𝐈𝐃𝐄𝐑𝐀𝐍Ç𝐀. 🎯 #liderança #culturaorganizacional #gestãodepessoas…
People in this episode
Host: Allan Pimenta
Topics covered
- purpose
- leadership
- work satisfaction
- existential meaning
- high performance
Keywords
- purpose
- leadership
- work
- meaning
- high performance
- team
- satisfaction
Mentioned in this episode
Organizations: The School of Life, Robert Half
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