E167 - Recruiting Trends 2026 (mit Robindro Ullah)

About this episode

Robindro Ullah discusses the future of recruiting in 2026 and the impact of AI on job searching and employer challenges.

Wie sieht Recruiting in 2026 aus? Robindro Ullah teilt exklusive Einblicke aus dem aktuellen Recruiting Trends Report. Dabei wird klar: KI verändert nicht nur die Art, wie Kandidat:innen Jobs suchen, sondern stellt auch Arbeitgeber vor neue Herausforderungen. Eine datenbasierte Bestandsaufnahme, die zum Nachdenken anregt. Key Takeaways: - 50% der Jobsuchenden nutzen bereits KI-Tools – Arbeitgeber müssen ihre Online-Präsenz anpassen - Nur 40% der Ex-Mitarbeiter:innen sind nach dem Offboarding offen für eine Rückkehr - Die Reduktion von Einstiegsprogrammen gefährdet die Senior-Pipeline von morgen - Weiterbildungsangebote werden zum entscheidenden Attraktivitätsfaktor - Datenbasierter Personalabbau braucht Weitblick für zukünftige Bedarfe Ressourcen & Links: ➡️ LinkedIn Robindro Ullah: https://www.linkedin.com/in/robindroullah/ ➡️ Recruiting Trends 2026 Report: https://www.trendence.com/reports/recruiting-trends-2026 📢 Präsentiert wird der Podcast von mana HR – der Software für Talent Acquisition und Recruiting mit Leichtigkeit. 🔥 Highlights der Folge: 06:35 – KI revolutioniert die Jobsuche 19:15 – Alarmierende Zahlen zum Offboarding 29:10 – Weiterbildung als neuer Magnet…

People in this episode

Hosts: Dominik Becker, Manuel Rau

Guest: Robindro Ullah

Topics covered

• recruiting trends
• artificial intelligence
• job search
• employee retention
• training programs
• workforce planning

Keywords

• recruiting
• AI
• job seekers
• employee offboarding
• training
• talent acquisition
• workforce

Sponsors

mana HR

Mentioned in this episode

Organizations: LinkedIn, trendence

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