The episode discusses how organizations can become resilient systems that thrive through challenges, featuring insights from organizational psychologist Ira Lapardin.
בשיחה עם אירה לפרדין, פסיכולוגית ארגונית ותעסוקתית ומומחית חוסן, דיברנו על הדרך שבה ארגונים יכולים להפוך למערכות בלתי-שבירות - כאלה שלא רק שורדות אלא מתחזקות מטלטלות. נגענו בזיהוי מוקדם של הנחות יסוד שנשברות, בייצוב המערכת תוך מתן זמן אמיתי לעיבוד, ובמסגור מחדש של הסיפור הארגוני שמחזיר את הארגון לתפקיד הגיבור. זו יכולת מערכתית נלמדת שתלויה ביצירת סביבה שבה מותר להיות פגיעים בלי להתפרק, לערער הנחות בלי לאבד כיוון, ולתרגם את מה שקרה לשפה, לשגרות ולהחלטות שמייצרות תנועה קדימה.