פרק 129: בלי הפתעות - איך תיאום ציפיות בונה אמון ומונע תסכול מצטבר, עם בת-חן פרימור (פרק סיום עונה)
About this episode
הפרק עוסק בתיאום ציפיות כדרך לבנות אמון ולמנוע תסכול בעבודה.
בשיחה עם בת-חן פרימור, יועצת ארגונית בכירה ומנחת קבוצות, דיברנו על תיאום ציפיות כתהליך חי ומתמשך שמתחזק לאורך זמן, על האחריות ההדדית של מנהלים ועובדים ליזום בהירות, ועל הרגעים שבהם זה הכי נוטה להתפספס דווקא כשצריך את זה יותר מכל: שינוי, עומס, טעות או חוסר ודאות. בתוך היומיום הארגוני ציפיות לא מדוברות ממשיכות לנהל אותנו מתחת לפני השטח, ותיאום ציפיות מחזיר לנו את השליטה: פחות פרשנויות, פחות תסכול שמצטבר בשקט, ויותר אמון, אחריות ויכולת להניע שינוי שמחזיק לאורך זמן.
More episodes of בול בפוני
- פרק 128: דרך הסדקים - איך מייצרים ארגון בלתי־שביר שמתחזק מטלטלות, עם אירה לפרדין
- פרק 127: משולש זהב - איך לחבר בין האדם, התפקיד והארגון כדי לפתח ולשמר עובדים, עם רויטל סילס
- פרק 126: ימותו הקנאים - איך להפוך קנאה ממפלצת ירוקה למורה דרך מהימן, עם אורלי פס
- פרק 125: חזק חזק ונתחזק - איך למצוא את כוח העל שלכם ולהפוך אותו לכלי ניהולי, עם נטליה בורודץ
- פרק 124: מגדלור ניהולי - איך ניהול כמעשה הורות מצמיח עצמאות, ביטחון ומחויבות, עם איה אנגל
- פרק 123: נשמע היטב - איך מנהלים מפתחים ביטחון בהעברת מסרים, עם אסתי גרוסמן
Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the בול בפוני podcast page.