בול בפוני
by Bat-Hen Primor
Is this your podcast?Insights from recent episode analysis
Audience Interest
Podcast Focus
Publishing Consistency
Platform Reach
Insights are generated by CastFox AI using publicly available data, episode content, and proprietary models.
Most discussed topics
Brands & references
Total monthly reach
Estimated from 2 chart positions in 2 markets.
By chart position
- 🇮🇱IL · Management#1330K to 100K
- 🇷🇴RO · Management#167500 to 3K
- Per-Episode Audience
Est. listeners per new episode within ~30 days
15K to 52K🎙 Weekly cadence·131 episodes·Last published 2mo ago - Monthly Reach
Unique listeners across all episodes (30 days)
31K to 103K🇮🇱97%🇷🇴3% - Active Followers
Loyal subscribers who consistently listen
9.2K to 31K
Market Insights
Platform Distribution
Reach across major podcast platforms, updated hourly
Total Followers
—
Total Plays
—
Total Reviews
—
* Data sourced directly from platform APIs and aggregated hourly across all major podcast directories.
On the show
From 13 epsHosts
Recent guests
Recent episodes
פרק 132: עושים חושבים - איך מייצרים חשיבה ביקורתית עמוקה בסביבה של פתרונות מהירים, עם אלון ששון
Jul 4, 2026
18m 47s
פרק 131: לצאת מהאוטומט - איך נעבור מתגובה לבחירה גם כשהלחץ בשיא, עם אמיר משה כהן
Jun 20, 2026
21m 25s
פרק 130: קול קורא - איך להעביר מסר שינוי שאנשים באמת שומעים, עם ד"ר בועז שליט (פרק פתיחת עונה)
Jun 6, 2026
22m 28s
פרק 129: בלי הפתעות - איך תיאום ציפיות בונה אמון ומונע תסכול מצטבר, עם בת-חן פרימור (פרק סיום עונה)
Feb 2, 2026
21m 00s
פרק 128: דרך הסדקים - איך מייצרים ארגון בלתי־שביר שמתחזק מטלטלות, עם אירה לפרדין
Jan 10, 2026
22m 04s
Social Links & Contact
Official channels & resources
Official Website
Login
RSS Feed
Login
| Date | Episode | Topics | Guests | Brands | Places | Keywords | Sponsor | Length | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7/4/26 | חשיבה ביקורתיתבינה מלאכותית+3 | אלון ששון | ארגון ביטחוני | — | חשיבה ביקורתיתבינה מלאכותית+5 | — | 18m 47s | ||
| 6/20/26 | leadershipmanagement+3 | אמיר משה כהן | — | — | leadershipmanagement archetypes+3 | — | 21m 25s | ||
| 6/6/26 | effective communicationchange management+3 | ד"ר בועז שליט | חברת דינגו ייעוץ אסטרטגיהקריה האקדמית אונו | — | change messageemotional change+3 | — | 22m 28s | ||
| 2/2/26 | תיאום ציפיותאמון+4 | — | — | — | תיאום ציפיותאמון+6 | — | 21m 00s | ||
| 1/10/26 | organizational resiliencepsychology+3 | אירה לפרדין | — | — | resilienceorganizational psychology+3 | — | 22m 04s | ||
| 12/27/25 | employee developmentpsychological safety+3 | רויטל סילס | ארגוןפסיכולוגית תעסוקתית+1 | — | employee retentioncareer development+3 | — | 19m 24s | ||
| 12/13/25 | קנאהתרבות ארגונית+3 | אורלי פס | — | — | קנאהמנהלים+3 | — | 17m 32s | ||
| 11/22/25 | כוח עלחוזקות+4 | נטליה בורודץ | — | — | כוח עלחוזקות+3 | — | 19m 11s | ||
| 11/1/25 | ניהולהורות+4 | איה אנגל | אוניברסיטת חיפה | — | ניהולהורות+4 | — | 23m 39s | ||
| 10/18/25 | public speakingleadership+3 | אסתי גרוסמן | — | — | public speakingleadership+3 | — | 17m 11s | ||
| 9/6/25 | כתיבה מנהיגותיתערכים+4 | דינה מוקמל פרידמן | מאה ואחת | — | מנהיגותכתיבה+4 | — | 20m 50s | ||
| 8/9/25 | growth modelorganizational consulting+3 | ד"ר יעל בודואן | מרחב הצמיחה | — | growthorganizational development+3 | — | 19m 19s | ||
| 7/26/25 | מודעות עצמיתניהול+3 | ד״ר קרן אדלר קבריטי | המרכז הבינתחומי | — | מודעות עצמיתמנהלים+3 | — | 21m 25s |
Showing 13 of 13
Pitch Fit is a Pro feature
See how bookable this show is for guests, which brands already advertise, the per-episode ad value, and the best-fit guest and sponsor profile. The numbers are blurred on the free plan.
How readily this show books outside guests like you.
How proven this show is for host-read sponsorships.
For Guests
ProFor Advertisers
ProUpgrade to Pro to unlock guest cadence, sponsor categories, fit scores, and per-episode ad value for this show.
Chart history for בול בפוני
Peaked at #13 in IL, currently #13 in IL.
| Market | Genre | Peak | Current | Trend |
|---|---|---|---|---|
| IL | — | #13 | #13 | — |
| RO | — | #167 | #167 | — |
Chart Positions
2 placements across 2 markets.
Chart Positions
2 placements across 2 markets.