S2#81-5 多做5%，成為1%職場頂尖大將！深耕53年，從工程師到集團統帥，他如何把本土企業做到世界百大？中鼎總裁：跳槽越多，信用越薄！｜哈佛人物面對面

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本集邀請中鼎集團總裁余俊彥分享其職涯經驗與成功原則。

🎧 本集來賓：中鼎集團總裁 余俊彥 當多數人把「跳槽」當成加薪與成長的捷徑，他卻用53年證明：不離開，也可以走得更遠。 本集《哈佛人物面對面》邀請到中鼎集團總裁余俊彥。從台大電機畢業、退伍後進入中技社，他的第一份工作，也成為他唯一一份工作。 他一路走過台灣十大建設時期，從替外商做下包工程，到帶領中鼎成為台灣第一、全球百大的工程集團，在中東、印度、美國等地承攬大型專案。在這條長達半世紀的職涯裡，他沒有頻繁跳槽，沒有追逐熱門產業，卻在一次次風險與決策中，累積出自己的節奏與方法。 他提出一個看似簡單，卻極少人能做到的原則—— 「永遠比別人多做5%。」 在本集中，你將聽到： 🔹為什麼他認為第一份工作，會決定你一輩子的職涯路徑？ 🔹什麼時候有「多做5%」的覺悟？ 🔹從專才到通才，公司還送他去念哈佛MBA？ 🔹獨到的「荷花理論」為什麼說明成功不是線性的？ 🔹面對高風險工程（戰爭、匯率、延誤），如何建立穩定決策邏輯？ 🔹他如何看待當前兩大關鍵趨勢：ESG 與 AI？ 職涯的關鍵，不只是選擇，而是你每天多走的那5%；那些「多做一點」的累積，足以撐起一個跨國工程帝國。 👉 相關文章請見〈 成功人士與眾不同的九個做法 〉 https://go.hbrtw.com/8y59m7 . 💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://go.hbrtw.com/8wmzqa 💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://go.hbrtw.com/8wmzxy 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://go.hbrtw.com/8wn9zd 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 / gvm.hbrcc.mary 📩 業務配合邀約請來信｜hsuanjung@cwgv.com.tw . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn

People in this episode

Host: 哈佛商業評論

Guest: 余俊彥

Topics covered

• 職場發展
• 跳槽
• 成功原則
• 工程管理
• 決策邏輯

Keywords

• 跳槽
• 多做5%
• 職涯路徑
• 工程集團
• 決策邏輯

Mentioned in this episode

Organizations: 中鼎集團

Books & works: 成功人士與眾不同的九個做法

Places: 台灣, 中東, 印度, 美國

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