#3-30 家族経営の難しさ。「情」と「公平」を、どう両立するか【お便り編⑥】

#3-30 家族経営の難しさ。「情」と「公平」を、どう両立するか【お便り編⑥】

From 経営中毒 〜だれにも言えない社長の孤独〜 by Egg FORWARD × Chronicle

November 28, 2025 · 25 min · Season 3 · Episode 30

About this episode

This episode discusses the challenges of family business management, focusing on balancing emotional ties and fairness.

今日のテーマは「家族経営」です。MCへのメッセージは、info@eggforward.co.jp までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります) ▼今回のトーク内容: 老舗宿を家族経営する社長からのお便り/えこひいきが悪いわけではない。大事なのは「基準」があるか/家族の温かさとマネジメントの両立/家族経営で好き嫌いで決めることを前提で採用するならあり/面談シートは第一段階としては良いが、それで解決するわけではない/従業員の不満の根本には「見てくれてない」という感情があることも/大切にしてることを態度で示しながら、意思決定や処遇は「基準」で運用/指摘してくれる人の存在は貴重 書籍『経営中毒』ご購入は ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠→こちらから⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ▼MC: 徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長) 京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、「未だない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」べく、エッグフォワード創業。総合商社、メガバンク、戦略コンサル向け等、1000社以上のトップ企業に対する企業変革コンサルティングを手掛ける他、出資×コンサルティングのVCスキームでのハンズオン支援も行う。個人向けには、2万人超のビジネスパーソンのキャリア支援を手掛ける。 PIVOT社長改造コーチ、著書『経営中毒』『キャリアづくりの教科書』等。趣味はハンドボール・サウナ。 ▼サブMC: 野村高文(Podcastプロデューサー/Podcast Studio Chronicle代表) ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/nmrtkfm⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ 東京大学文学部卒。PHP研究所、ボストン・コンサルティング・グループを経て、2015年にNewsPicksに入社。2022年に独立し、Podcastレーベル「Chronicle(クロニクル)」を設立。現在、Podcast「News Connect あなたと経済をつなぐ5分間」、Audibleで「ゆかいな知性」「みんなのメンタールーム」などを配信中。制作・出演したPodcast「a scope 〜リベラルアーツで世界を視る目が変わる〜」と「経営中毒 〜だれにも言えない社長の孤独〜」が、それぞれ第3回・第4回 JAPAN PODCAST AWARD ベストナレッジ賞を受賞。著書・編著に『視点という教養』(深井龍之介氏との共著)『ビジネスシーンを生き抜くための仏教思考』(松波龍源氏 著)』。旅と柴犬とプロ野球が好き。…

People in this episode

Host: 徳谷智史

Guest: 野村高文

Topics covered

  • 家族経営
  • マネジメント
  • 従業員の不満
  • 基準
  • 情と公平

Keywords

  • 家族経営
  • マネジメント
  • 従業員の不満
  • 基準
  • 情と公平

Mentioned in this episode

Organizations: エッグフォワード株式会社, Podcast Studio Chronicle

Books & works: 経営中毒, キャリアづくりの教科書

Places: 京都大学, 東京大学

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