#257 健康経営が『形だけで終わる会社』と『現場に根づく会社』の違いとは

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このエピソードでは、健康経営が形だけで終わる会社と現場に根づく会社の違いについて、経営者のスタンスがどのように影響するかを探ります。

この違いを生むのは『経営者』のスタンスだと思います。 認定取得のために健康経営に取り組む企業さんは 今後認定そのものも危うくなると思います。 なぜなら、最終的に目指すゴールを間違えているかです。 健康経営の趣旨は、『従業員の健康』に投資をして、 （従業員の皆さんが健康になってパフォーマンスを上げて） 『売上・利益・ブランド』などのリターンを得ることを 戦略立てて行うこと、です。 関連法規の影響もあったり何かと細々して 目先のことに囚われすぎると結局『何がしたいんだっけ』 になってしまいます。 それには、経営者自身が 『なぜ自社で健康経営をやる必要があるのか』を 改めて考え直さなければならないと思います。 担当者に丸投げしてメリットだけ享受しようとするのは そろそろ終わりにしていかないといけない気がします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー このチャンネルでは、 最新の医学情報をもとに心身の健康管理に努めながら ①日々社会で奮闘するビジネスパーソンの 自分らしいキャリア設計・働き方・人生設計 ②日々時代の潮流と戦いながら存続を目指す企業の 持続可能な経営（健康経営/両立支援）の在り方 についてさまざまなテーマを 経営者・管理職・一般社員それぞれの視点に立って 包括的に探究していきます。 ━━━━━━ 毎日のテーマ ━━━━━━━ 月：労働ニュース × 健康経営 火：組織課題・職場環境 水：両立支援・人材育成 木：医学情報解説 × 仕事のパフォーマンス 金：働く人のマインドセット 土：私の学び・日常の気づき 日：1週間の総まとめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼『ヘルリテ向上委員会』とは？ ▼ 毎月自分の健康管理やパフォーマンス向上に向けた セルフマネジメント目標を立てて進捗をシェア！ 最新の医学情報や健康経営の耳寄り情報なども発信中！ 1ヶ月のお試し体験＆オンライン見学も随時受付中です！ https://facili-port.wraptas.site/Hellite-improvement-committee ▼ ご依頼・ご相談 ▼ ・従業員へのヘルスリテラシー教育 ・両立支援の運用および健康経営の実践 に関する研修及びコンサルティング ・個人向けの生活習慣改善コーチング など各種サービスへのお問い合わせは 弊社HPの問い合わせフォームよりご連絡ください！ https://facili-port.wraptas.site/info ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ［ BGM ］ 晴れの日の私 / 騒音のない世界 https://youtu.be/9o-kd4G69-E?si=_xEFG13V1NFHykXO ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー #健康管理 #セルフマネジメント…

People in this episode

Host: 丹後友里

Topics covered

• 健康経営
• 経営者のスタンス
• 従業員の健康
• パフォーマンス向上
• 持続可能な経営

Keywords

• 健康経営
• 経営者
• 従業員の健康
• パフォーマンス
• 持続可能な経営

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