About this episode
In this episode, Geert-Jan Waasdorp discusses the future of the labor market towards 2026, covering various trends and challenges.
Live vanaf het Weena (Intelligence Group) spreek ik met Geert-Jan Waasdorp over de arbeidsmarkt richting 2026: van “after-after-afterparty” tot krapte per niche. We duiken in jeugdwerkloosheid, AI-gedreven matching, fake applicants, EU ID Wallet/TPC, predictive recruitagents, talentpool-first én waarom de arbeidsmarkt nog steeds te vaak is ingericht voor mannen. Een scherpe reality check voor recruiters, werkgevers en starters.
People in this episode
Guest: Geert-Jan Waasdorp
Topics covered
- arbeidsmarkt
- jeugdwerkloosheid
- AI-gedreven matching
- fake applicants
- EU ID Wallet
- predictive recruitagents
- talentpool-first
Keywords
- arbeidsmarkt
- jeugdwerkloosheid
- AI matching
- fake applicants
- EU ID Wallet
- predictive recruitment
- talentpool
- gender bias
Mentioned in this episode
Organizations: Intelligence Group
Places: EU
More episodes of Het Recruitment Café
- Volg je buikgevoel: carrièrelessen van de CEO van PwC Nederland · June 9, 2026 · 18 min
- “Geef Recruitment een stoel aan de directietafel” — Dionne Mooier van Compananny · May 27, 2026 · 39 min
- Defensie, DJI en UWV aan het woord over talent aantrekken en meer! · May 26, 2026 · 28 min
- Waarom kiest een kandidaat nog voor jouw zorgorganisatie? · May 19, 2026 · 34 min
- Waar directeuren de plank misslaan als het gaat om het aantrekken van medewerkers. · April 2, 2026 · 33 min
- AI, Sourcing en Slimmer Recruiten · December 11, 2025 · 59 min
Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the Het Recruitment Café podcast page.