De Trends van 2026
About this episode
In this episode, Geert-Jan Waasdorp discusses the future of the labor market towards 2026, covering various trends and challenges.
Live vanaf het Weena (Intelligence Group) spreek ik met Geert-Jan Waasdorp over de arbeidsmarkt richting 2026: van “after-after-afterparty” tot krapte per niche. We duiken in jeugdwerkloosheid, AI-gedreven matching, fake applicants, EU ID Wallet/TPC, predictive recruitagents, talentpool-first én waarom de arbeidsmarkt nog steeds te vaak is ingericht voor mannen. Een scherpe reality check voor recruiters, werkgevers en starters.
People in this episode
Guest: Geert-Jan Waasdorp
Topics covered
- arbeidsmarkt
- jeugdwerkloosheid
- AI-gedreven matching
- fake applicants
- EU ID Wallet
- predictive recruitagents
- talentpool-first
Keywords
- arbeidsmarkt
- jeugdwerkloosheid
- AI matching
- fake applicants
- EU ID Wallet
- predictive recruitment
- talentpool
- gender bias
Mentioned in this episode
Organizations: Intelligence Group
Places: EU
More episodes of Het Recruitment Café
- “Geef Recruitment een stoel aan de directietafel” — Dionne Mooier van Compananny
- Defensie, DJI en UWV aan het woord over talent aantrekken en meer!
- Waarom kiest een kandidaat nog voor jouw zorgorganisatie?
- Waar directeuren de plank misslaan als het gaat om het aantrekken van medewerkers.
- AI, Sourcing en Slimmer Recruiten
- From chaos to clarity in your intake
Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the Het Recruitment Café podcast page.