Defensie, DJI en UWV aan het woord over talent aantrekken en meer!

About this episode

The episode discusses strategies for attracting talent to organizations that serve and protect the Netherlands.

In deze aflevering spreken we met: Leontien den Ouden (UWV) Evelien van Hezik - Luijt (Dienst Justitiële Inrichtingen) Sjoerd Wempe (Ministerie van Defensie) Onze host is Mark Schoones (Twenty Two || Marketingbureau voor werkgevers) We praten over: • hoe zij hun doelgroep bereiken • aannames over werken binnen deze organisaties • candidate experience en wervingsstrategieën • traineeships en maatschappelijke impact • welk cijfer zij zichzelf geven als werkgever Hoe werf je mensen voor organisaties die Nederland helpen, beschermen en perspectief bieden? Daar geven zij een eerlijk antwoord op.

People in this episode

Host: Mark Schoones

Guests: Leontien den Ouden, Evelien van Hezik - Luijt, Sjoerd Wempe

Topics covered

• talent acquisition
• candidate experience
• recruitment strategies
• traineeships
• social impact

Keywords

• talent attraction
• candidate experience
• recruitment
• traineeships
• social responsibility

Mentioned in this episode

Organizations: UWV, Dienst Justitiële Inrichtingen, Ministerie van Defensie, Twenty Two || Marketingbureau voor werkgevers

More episodes of Het Recruitment Café

• Volg je buikgevoel: carrièrelessen van de CEO van PwC Nederland · June 9, 2026 · 18 min
• “Geef Recruitment een stoel aan de directietafel” — Dionne Mooier van Compananny · May 27, 2026 · 39 min
• Waarom kiest een kandidaat nog voor jouw zorgorganisatie? · May 19, 2026 · 34 min
• Waar directeuren de plank misslaan als het gaat om het aantrekken van medewerkers. · April 2, 2026 · 33 min
• De Trends van 2026 · January 6, 2026 · 1h 20m
• AI, Sourcing en Slimmer Recruiten · December 11, 2025 · 59 min