#714. Det du tolererar formar din kultur

About this episode

In this episode, Johannes Hansen discusses the impact of tolerance on organizational culture and provides tools for managing ambiguity and conflict.

❓💬 Otydlighet, integritet och konflikthantering. "Det finns få saker som leder till så mycket uppsägningar och förflyttningar av roller, som att folk undrar vad fan det är som händer." ⚡ Vågar du markera när det känns obekvämt – eller väntar du tills det är för sent? 🪞 Vad händer i din organisation när folk säger en sak till dig – och en annan i gruppen? 🔥 Vad händer när du satsar på fel sak? I veckans avsnitt får du en introduktion till boken Tough Love Leadership som finns ute nu. Du får konkreta verktyg för att fånga otydlighet i möten innan den växer sig stor, hur du hanterar konflikter mellan teammedlemmar, och förstå varför de bästa ledarna tar smällen först. Boken finns på johanneshansen.com 📖 "Motstånd behöver inte vara trauma och konflikt. Det kan vara hälsosam sparring." ❤️ Kom ihåg att följa podden för notiser om nya avsnitt. 🎧 Vill du ställa en fråga till Johannes? Skicka in ett röstmeddelande eller skriv ett mejl till pod@johanneshansen.com Mer från Johannes: 🖥 Webbkurser 📚 Böcker ✨ Följ på Instagram Johannes Hansen är känd för sin osvenska rakhet och provocerande kärlek i sin roll som mental PT. I över ett decennium har flera av Sveriges snabbast växande…

People in this episode

Host: Johannes Hansen

Topics covered

• leadership
• conflict management
• organizational culture
• communication
• self-improvement

Keywords

• leadership
• conflict resolution
• organizational behavior
• communication skills
• self-improvement

Mentioned in this episode

Books & works: Tough Love Leadership

More episodes of Johannes Hansen Podcast

• #718. Rätt person – fel tillfälle: när timing sabbar förälskelsen · June 12, 2026 · 15 min
• #717. Du tänker för mycket och gör för lite · June 9, 2026 · 10 min
• #716. Du förstår dig själv- men förändras du? · June 7, 2026 · 11 min
• #715. Familjetraditioner som tynger dig · June 5, 2026 · 10 min
• #713. Tough Love Leadership: Ditt team behöver inte en kompis · May 31, 2026 · 25 min
• #712. Energi under sommaren · May 29, 2026 · 9 min