About this episode

Ton Goedmakers discusses the integration of kindness into Vebego's corporate strategy and its implications for company culture.

Kindness in een meerjarenplan van een bedrijf met bijna 40.000 collega's? Ton Goedmakers, voorzitter van de raad van bestuur van Vebego en derde generatie van het familiebedrijf in schoon, groen, facilitair en zorg, laat zien dat het allesbehalve soft is. In deze aflevering hoor je hoe Vebego van veel losse bedrijven naar één merk ging, waarom kindness iets heel anders is dan aardig zijn, en wat de wetenschap erover zegt. Met concrete verhalen uit het ziekenhuis, de trein en de werkvloer, en ...

People in this episode

Hosts: Jeanne Bakker, JP Hoogstrate

Guest: Ton Goedmakers

Topics covered

• kindness
• business strategy
• company culture
• leadership
• healthcare
• family business

Keywords

• kindness
• Vebego
• business
• leadership
• company culture
• healthcare
• family business

Mentioned in this episode

Organizations: Vebego, Brain Bakery

More episodes of No More Boring Learning

• 265. Feedback maakt meer kapot dan je lief is · June 13, 2026 · 17 min
• 264. Zes lessen van meestertrainer Remco Claassen · June 6, 2026 · 58 min
• 262. Waarom kennis (meestal) geen gedrag wordt · May 23, 2026 · 13 min
• 261. Afhakende deelnemers: waarom het niet aan de groep ligt (maar aan jou) · May 16, 2026 · 14 min
• 260. De cost of inaction: Niets doen kost meer dan je denkt! · May 9, 2026 · 16 min

Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the No More Boring Learning podcast page.