Liderka ze spektrum - dekodowanie intencji - OKDP 116
About this episode
The episode discusses neurodiversity, its implications for leadership, and the intersection of autism and ADHD.
Eksperci badający spektrum autyzmu coraz częściej podkreślają, że istnieje kontinuum między różnorodnością, neuroróżnorodnością a zaburzeniem. Najprościej ująć to tak, jak w przypadku smutku i depresji: depresja jest maksymalnym stężeniem smutku. Podobnie spektrum autyzmu można rozumieć jako wysokie nasilenie pewnych cech, sposobów myślenia, reagowania i zachowania. Na szczęście coraz lepiej oświetlamy obszar neuroróżnorodności i coraz wyraźniej – jako społeczeństwo i biznes – dostrzegamy, jak wiele osób neuroatypowych jest w naszym otoczeniu. Czego dowiesz się z tego odcinka: Czym jest neuroróżnorodność Dlaczego o neuroróżnorodności trzeba mówić także z perspektywy liderów Na czym polega współwystępowanie autyzmu i ADHD (AuDHD) Jak neuroatypowość wpływa na styl pracy Jak dekodowanie intencji pomaga wyjść z trybu przetrwania do działania Z jakich powodów liderzy obawiają się ujawnienia diagnozy Skąd biorą się późne diagnozy u kadry Jak diagnoza „łączy kropki” i pomaga zrozumieć własne reakcje bez etykietowania Jakie koszty generuje maskowanie Mity o spektrum, które warto obalić Jak przejść od etykiet do potencjałów Wpis blogowy do tego odcinka znajdziesz na stronie…
People in this episode
Host: Monika Chutnik
Topics covered
- neuroróżnorodność
- autyzm
- ADHD
- liderzy
- styl pracy
- diagnoza
- maskowanie
- mity
Keywords
- neuroatypowość
- współwystępowanie
- intencje
- koszty maskowania
- potencjały
More episodes of O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
- 3 poziomy empatii lidera - OKDP 123
- Transformacje ludzka rzecz - OKDP 122
- Tworzenie rozwoju - OKDP 121
- Odporność psychiczna menedżera - OKDP 120
- Team Coaching - rozwój dla zespołu - OKDP 119
- Innovative mindset - kluczowe kompetencje lidera - OKDP 118
Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the O Krok Do Przodu. Liderzy zmian podcast page.