About this episode

In this episode, Christian Thiele discusses the implications of giftedness in leadership with guest Tanja Sauer.

In dieser Folge spreche ich mit Tanja Sauer, Lehrerin, Begabungspädagogin, Gründerin von Clever & Stark und Co-Autorin unseres gemeinsamen neuen Buches „Ist mein Kind hochbegabt?“ (Gräfe & Unzer, 2025), über ein faszinierendes Thema: Hochbegabung – und was sie für das Berufsleben, für Führung und Zusammenarbeit bedeutet. Tanja erklärt, was Hochbegabung wirklich ist (und was nicht), warum viele Hochbegabte gar nicht wissen, dass sie es sind – und was Führungskräfte davon haben, sich mit dem Thema zu beschäftigen. Wir sprechen darüber, wie sich Hochbegabung im Arbeitsalltag zeigen kann – und warum manche Hochbegabte im Beruf „Bremser“ oder „Störenfriede“ wirken, obwohl sie eigentlich Innovationsmotoren sein könnten, mit welche Mythen und Vorurteilen über Hochbegabte endlich mal aufgeräumt gehört, wie du als Führungskraft erkennen kannst, ob du vielleicht selbst – oder jemand in deinem Team – überdurchschnittlich begabt ist, und warum es manchmal schwieriger ist, zu schlau als zu dumm zu führen… Ihnen, Euch und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. 📧 Kritik, Fragen, Wünsche gern an kontakt@positiv-fuehren.com Wenn dir der Podcast…

People in this episode

Host: Christian Thiele

Guest: Tanja Sauer

Topics covered

• Hochbegabung
• Führung
• Zusammenarbeit
• Berufsleben
• Innovationsmotoren

Keywords

• Hochbegabung
• Führungskraft
• Berufsleben
• Innovationsmotoren
• Begabungspädagogik

Mentioned in this episode

Organizations: Clever & Stark, Gräfe & Unzer

Books & works: Ist mein Kind hochbegabt?

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