[REPLAY]-DASHLANE : Comment instaurer une culture du feedback

[REPLAY]-DASHLANE : Comment instaurer une culture du feedback

April 22, 2026 · 59 min · Season 2

About this episode

Camille Plainfossé discusses the importance of continuous feedback in fostering team growth at Dashlane.

L'ensemble des liens utiles : Envie de vous inscrire à Yaniro Minute ? 1 conseil par newsletter. 1mn de lecture ? C'est ici : https://www.yaniro.co/yanirominute Envie d'envoyer à vos managers la version auto-administrée de notre formation au management ? C'est ici : https://yanirowiki.co/kit Et pour retrouver les meilleures pratiques RH directement dans notre Yaniro Wiki c'est ici : https://yanirowiki.co/ Résumé de l'épisode 👇 Camille Plainfossé, Associate People Partner chez Dashlane, met en avant l'importance du feedback dans l'entreprise. Dashlane, fondée il y a plus de 11 ans, est une application web et mobile pour la gestion des mots de passe et compte aujourd'hui 260 collaborateurs répartis entre Paris, New York et Lisbonne. Dashlane considère le feedback en continu comme essentiel pour aider les équipes à grandir et à s'épanouir. L'entreprise a commencé sans outil dédié ni équipe RH, en se basant sur un modèle de revues de performance initiées par les dirigeants. Avec le temps, Dashlane est passée des revues de performance classiques à une culture du feedback plus en continu. Trois convictions clés chez Dashlane sont : Les managers n'ont pas besoin d'un système de…

People in this episode

Host: Alexis Eve

Guest: Camille Plainfossé

Topics covered

Keywords

Mentioned in this episode

Organizations: Dashlane

Places: Paris, New York, Lisbonne

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