About this episode
本集探討了職場中的加班文化與管理挑戰，並提供解決方案。
▲管理故事 EP111： 「有些人面臨的是物理上的勞力壓榨，每天從早到晚就像不斷挑水一樣停不下來。而多數人則是深陷廣義的責任制，明明已經下班了，週末還是要隨時待命處理突發事務。更無奈的是職場中常出現的「過勞崇拜」。有時候明明事情做完了，但看到主管還沒走，底下的人就根本不敢下班 。面對這種看不到盡頭的加班生活，工作者們到底該怎麼辦？」 ◇ 喝一杯單元「管理通靈信箱」◇ 單元中，身為「關鍵評論網集團」創辦人兼內容長的馬力歐，將親自回覆你在職場管理上，所面臨的疑難雜症與困境。 無論你是「職員」不懂主管的想法與決策，想知道到底如何與主管溝通；或是身為「主管」的你，在團隊中遇到了溝通挫折與決策難題，想了解更多解決辦法，歡迎各位點選以下表單連結提出問題，就有機會獲得馬力歐的專屬回覆： https://forms.gle/qQte5nG26ULpdfgQ6 ▲收聽＆社群傳送門： https://portaly.cc/drinkwithmario See omnystudio.com/listener for privacy information.
People in this episode
Host: 馬力歐
Topics covered
- 工作壓力
- 加班文化
- 職場管理
- 溝通技巧
- 責任制
Keywords
- 996
- 過勞崇拜
- 職場困境
- 管理通靈信箱
- 溝通
Mentioned in this episode
Organizations: 關鍵評論網
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