פרק 196: איך הזיכרון של מועמדים ומועמדות משפיע על ראיונות עבודה. הרצאתה של מורית רוזן

פרק 196: איך הזיכרון של מועמדים ומועמדות משפיע על ראיונות עבודה. הרצאתה של מורית רוזן

From גיוס זה מקצוע. הפודקסט של מורית by morit

December 15, 2025 · 57 min · Episode 196

About this episode

הפרק עוסק בהשפעת הזיכרון של מועמדים על ראיונות עבודה וכיצד לחץ משפיע על יכולת השליפה שלהם.

איך הזיכרון של מועמדים ומועמדות משפיע על ראיונות עבודה. הרצאתה של מורית רוזן *אם מעניין אותך לשמוע על קורס ראיון התנהגותי-מצבי למשאבי אנוש, שייפתח ב 19/1/2026, כל הפרטים נמצאים כאן בקישור הוובינר התקיים ב 15/12/2025, יום ה-800 למלחמה. רן גואילי. חלל חטוף אחרון עדיין בעזה 🎗️ (תמלול ע"י אפליקציית Timeless וסיכום ע"י ChatGPT) מבוא והרקע לנושא מורית רוזן פתחה את ההרצאה בהתייחסות לקשר בין כתב יד לזיכרון, תוך אזכור המיזם "אות חיים" וזכרה של נועם אברמוביץ ז"ל. הוצגו עקרונות השיטה של מורית לריאיון התנהגותי-מצבי, שבו נבחנים דפוסי ההתנהגות של מועמדים בעבר כדי לנבא את תפקודם בעתיד. אחד האתגרים הבולטים שהתגלו: קשיי שליפה של זיכרונות מצד מועמדים, במיוחד תחת לחץ. למה הזיכרון חשוב בריאיון? המועמדים נדרשים לשלוף מהזיכרון סיטואציות רלוונטיות מהעבר, פעולה שדורשת ריכוז ומעורבות רגשית. מורית הסבירה כיצד שליפה מהזיכרון שונה מצפייה בווידאו – היא אינה מדויקת, חשופה להטיות ולחסימות. טעויות נפוצות של מראיינים "הוא בחר את הדוגמה הזאת – זה אומר עליו משהו" – בפועל, מועמדים לא תמיד בוחרים במודע את הדוגמה. הזיכרון אינו מדף מסודר. פרשנות שגויה לאי-זיכרון – מועמד שאומר "אני לא זוכר/ת" אינו מסתיר מידע, אלא מתמודד עם קושי אמיתי בשליפה. מתן דוגמה אישית מצד המראיין – מצמצם את מרחב השליפה של המועמד ומקבע את הסיפור…

People in this episode

Host: מורית רוזן

Topics covered

  • זיכרון
  • ראיונות עבודה
  • התנהגות מועמדים
  • לחץ
  • שליפה מהזיכרון

Keywords

  • ראיונות עבודה
  • זיכרון
  • לחץ
  • שליפה
  • התנהגות מועמדים

More episodes of גיוס זה מקצוע. הפודקסט של מורית

Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the גיוס זה מקצוע. הפודקסט של מורית podcast page.