פרק 200: AI וראיונות: איך משלבים טכנולוגיה ואנשים למיון מדויק, יעיל והוגן. השיחה עם שירן דנוך

About this episode

The episode discusses the integration of AI in the interview process and its impact on human interaction, featuring guest שירן דנוך.

AI וראיונות: איך משלבים טכנולוגיה ואנשים למיון מדויק, יעיל והוגן. השיחה עם שירן דנוך *אם מעניין אותך לשמוע על קורס ראיון התנהגותי-מצבי למשאבי אנוש, שייפתח ב 4/5/2026, כל הפרטים נמצאים כאן בקישור הוובינר התקיים ב 26/2/2026 (תמלול ע"י אפליקציית TimeOS וסיכום ע"י ChatGPT) הצגה ורקע: שירן דנוך שירן דנוך (פסיכולוגית ארגונית) מציגה קריירה שממוקדת בקבלת החלטות מבוססות־דאטה סביב טאלנט – בעיקר מיון והערכה של מועמדים. היא בנתה לאורך השנים כלים ומערכות בעולם ה-HR Tech שמסייעים לארגונים להעריך מועמדים בצורה מבוססת כישורים (skills-based), עקבית וניתנת למדידה.היא מתארת את החברה והפלטפורמה שבנתה (Informed Decisions) ככלי שנכנס לתוך תהליך הריאיון: מתעד, מנתח, מסייע בשיפור איכות ההערכה – וגם נותן תובנות למראיינים עצמם על חוזקות, הטיות ושיפור לאורך זמן (כולל מעקב אחרי איכות גיוס, ביצועים ושימור). איך ה-AI נכנס לעולם הריאיונות – ומה זה עושה למימד האנושי? מורית: ריאיון הוא “הזירה האנושית האחרונה” בתהליך – המקום שבו יש מפגש אישי, בדיקה הדדית, וחוויה אנושית שאי אפשר להחליף בקלות. חששות שעלו מהשטח: מועמדים עם אוזנייה בזמן ריאיון כש-ChatGPT “לוחש” תשובות. כלים שמנתחים הבעות פנים/מיקרו־אקספרשנס ומסמנים “שקר/חשד”.זה נחווה בעיניה כיותר חודרני מצד אחד ויותר “מזויף” מצד שני, ומטלטל את האמון והחיבור האנושי…

People in this episode

Host: מורית

Guest: שירן דנוך

Topics covered

• AI in interviews
• HR Tech
• data-driven decision making
• candidate assessment
• human interaction

Keywords

• AI
• interviews
• HR Tech
• candidate evaluation
• data-driven decisions

Mentioned in this episode

Organizations: Informed Decisions

More episodes of גיוס זה מקצוע. הפודקסט של מורית

• פרק 208: איך גיוס מבוסס כישורים משנה את תהליך הגיוס הסטנדרטי. השיחה של מורית עם נדב אגוזי · June 7, 2026 · 1h 0m
• פרק 207: ראיון לייב: מורית מדגימה ראיון התנהגותי מצבי של מנהלת משאבי אנוש · May 24, 2026 · 60 min
• פרק 206: הטיות בגיוס: למה אנחנו מפספסים מועמדים טובים · May 11, 2026 · 57 min
• פרק 205: ראיון לייב: מורית מדגימה ראיון התנהגותי מצבי של מגייסת · May 7, 2026 · 53 min
• פרק 204: איך בונים תהליך מיון אפקטיבי ב‑2026? הרצאה של מורית רוזן · May 4, 2026 · 51 min
• פרק 203: איך עושים סורסינג עם AI? השיחה של מורית עם ניר סביצקי · April 28, 2026 · 1h 0m