פרק 201: איך להטמיע טכנולוגיה בלי לשבור את הארגון. השיחה של מורית ודן חורש

About this episode

The episode discusses how to implement technology in organizations without causing disruption, featuring a conversation between Morit and Dan Chorech.

איך להטמיע טכנולוגיה בלי לשבור את הארגון. השיחה של מורית ודן חורש *אם מעניין אותך לשמוע על קורס ראיון התנהגותי-מצבי למשאבי אנוש, שייפתח ב 4/5/2026, כל הפרטים נמצאים כאן בקישור הוובינר התקיים ב 11/3/2026 (תמלול ע"י אפליקציית TimeOS וסיכום ע"י ChatGPT) הרקע המקצועי של דן חורש דן חורש סיפר שהוא אינו מגיע מעולם ה-HR הקלאסי, אלא למד הנדסת תעשייה וניהול עם מגמת מערכות מידע באוניברסיטת בן גוריון. לדבריו, הוא התגלגל לעולם משאבי האנוש “בטעות”, אחרי שחיפש עבודה כ-Data Analyst או Business Analyst והגיע כסטודנט לאינטל. הוא עבד באינטל 17 שנה במגוון תפקידים, רובם גלובליים, ובעיקר בצד ה-Back Office של משאבי האנוש. המיקוד שלו לאורך השנים היה בחיבור שבין טכנולוגיה, תהליכים, והחלקים המורכבים יותר של HR. בשש-שבע השנים האחרונות שלו באינטל עסק בעיקר בגיוס, כולל ניהול קבוצות Recruitment Operations באירופה ובאסיה, ובשנתיים-שלוש האחרונות שימש כמנהל הטכנולוגיות של הגיוס העולמי של אינטל, כולל חיפוש ואיתור טכנולוגיות מעניינות בעולמות Recruitment Tech. אחרי אינטל הייתה לו תקופה ביוניליוור, שם ניהל את תחום HR Operations בישראל, כולל שכר וגיוס. לאחר מכן ניהל HR Operations ב-Just Eat Takeaway.com עבור שבע מדינות באירופה. לפני כמה חודשים פתח פעילות כעצמאי, עם ייעוץ בעולמות HR Operations, כולל תהליכי גיוס…

People in this episode

Host: מורית

Guest: דן חורש

Topics covered

• technology implementation
• HR processes
• recruitment
• organizational change
• data analysis

Keywords

• technology adoption
• HR technology
• recruitment operations
• organizational behavior
• data analyst

Mentioned in this episode

Organizations: אינטל, יוניליוור, Just Eat Takeaway.com

Places: ישראל

More episodes of גיוס זה מקצוע. הפודקסט של מורית

• פרק 208: איך גיוס מבוסס כישורים משנה את תהליך הגיוס הסטנדרטי. השיחה של מורית עם נדב אגוזי · June 7, 2026 · 1h 0m
• פרק 207: ראיון לייב: מורית מדגימה ראיון התנהגותי מצבי של מנהלת משאבי אנוש · May 24, 2026 · 60 min
• פרק 206: הטיות בגיוס: למה אנחנו מפספסים מועמדים טובים · May 11, 2026 · 57 min
• פרק 205: ראיון לייב: מורית מדגימה ראיון התנהגותי מצבי של מגייסת · May 7, 2026 · 53 min
• פרק 204: איך בונים תהליך מיון אפקטיבי ב‑2026? הרצאה של מורית רוזן · May 4, 2026 · 51 min
• פרק 203: איך עושים סורסינג עם AI? השיחה של מורית עם ניר סביצקי · April 28, 2026 · 1h 0m