פרק 202: שיחת ממליצים: הקסם או הקללה של עולם הגיוס? השיחה של מורית עם אילנית לוי ביטון

About this episode

In this episode, Morit discusses the significance and challenges of recommendation calls in the recruitment process with Ilanit Levi Biton.

הוובינר התקיים ב 16/04/2026 (תמלול ע"י אפליקציית TimeOS וסיכום ע"י ChatGPT) אילנית לוי ביטון מנכ"לית iTalent מגיעה מעולם הניהול כמעט עשור בקוקה קולה ישראל ולפני 9 שנים הצטרפה ל iTalent רקע על אילנית לוי ביטון אילנית לוי ביטון, מנכ"לית iTalent, מגיעה מרקע של כמעט עשור בקוקה קולה ישראל בתפקידי ניהול מגוונים (סחר, ייעוץ אסטרטגי ועוד), ובהמשך שימשה כיועצת עסקית במשרד הכלכלה וליוותה ארגונים בינוניים. כיום היא מובילה את iTalent – חברה המתמחה בגיוס מקצה לקצה, כולל Head Hunting ואיתור טאלנטים מורכבים, בעיקר עבור חברות הייטק, סטארטאפים וארגונים גלובליים. שיחות ממליצים הן חלק אינטגרלי מהתהליך, ולרוב מהוות את השלב האחרון בגיוס. איזה תפקיד יש לשיחת ממליצים בתהליך הגיוס? שיחת ממליצים היא שלב קצר יחסית (15–30 דקות), אך בעל משקל משמעותי מאוד בהחלטה. מצד אחד זהו הכלי היחיד כמעט שמביא פרספקטיבה ממישהו שעבד בפועל עם המועמד ומאפשר אימות או הפרכה למה שנאמר בראיונות. מצד שני מדובר בכלי בעייתי, חשוף להטיות, עם מתאם נמוך יחסית בין המלצות עבר לביצועים עתידיים וללא מספיק מחקר אמפירי (במיוחד בישראל). נתון חשוב: כ-96% מהארגונים משתמשים בשיחות ממליצים כחלק מהתהליך. דוגמה לשיחת ממליצים מאתגרת מועמד חזק מאוד מקצועית, אך הממליץ מציין שהוא מצוין טכנית אך לא תמיד קל לעבוד איתו. האתגר של המראיין הוא לא להיבהל…

People in this episode

Host: מורית

Guest: אילנית לוי ביטון

Topics covered

• recruitment
• recommendation calls
• talent acquisition
• HR practices
• bias in hiring

Keywords

• recommendation calls
• recruitment process
• iTalent
• hiring bias
• candidate evaluation

Mentioned in this episode

Organizations: iTalent, קוקה קולה ישראל

More episodes of גיוס זה מקצוע. הפודקסט של מורית

• פרק 208: איך גיוס מבוסס כישורים משנה את תהליך הגיוס הסטנדרטי. השיחה של מורית עם נדב אגוזי · June 7, 2026 · 1h 0m
• פרק 207: ראיון לייב: מורית מדגימה ראיון התנהגותי מצבי של מנהלת משאבי אנוש · May 24, 2026 · 60 min
• פרק 206: הטיות בגיוס: למה אנחנו מפספסים מועמדים טובים · May 11, 2026 · 57 min
• פרק 205: ראיון לייב: מורית מדגימה ראיון התנהגותי מצבי של מגייסת · May 7, 2026 · 53 min
• פרק 204: איך בונים תהליך מיון אפקטיבי ב‑2026? הרצאה של מורית רוזן · May 4, 2026 · 51 min
• פרק 203: איך עושים סורסינג עם AI? השיחה של מורית עם ניר סביצקי · April 28, 2026 · 1h 0m