Insights from recent episode analysis
Audience Interest
Podcast Focus
Publishing Consistency
Platform Reach
Insights are generated by CastFox AI using publicly available data, episode content, and proprietary models.
Most discussed topics
Brands & references
Total monthly reach
Estimated from 1 chart position in 1 market.
By chart position
- 🇮🇱IL · Technology#563K to 10K
- Per-Episode Audience
Est. listeners per new episode within ~30 days
1.5K to 5K🎙 Weekly cadence·27 episodes·Last published 3mo ago - Monthly Reach
Unique listeners across all episodes (30 days)
3K to 10K🇮🇱100% - Active Followers
Loyal subscribers who consistently listen
900 to 3K
Market Insights
Platform Distribution
Reach across major podcast platforms, updated hourly
Total Followers
—
Total Plays
—
Total Reviews
—
* Data sourced directly from platform APIs and aggregated hourly across all major podcast directories.
On the show
From 10 epsHost
Recent guests
Recent episodes
פרק 27: מה קורה לאופן סורס כשכולם פתאום יכולים לכתוב קוד? עם נאור פלד ושי רזניק
Mar 8, 2026
58m 33s
פרק 26: איך לקצר את חיפוש העבודה - עם חגי הלל
Feb 23, 2026
52m 23s
פרק 25: מה יש לי להסתיר? - עם ערן שיסל
Feb 9, 2026
47m 55s
פרק 24: כשדפדפן ה-AI הופך לסיכון אבטחה
Jan 20, 2026
33m 49s
פרק 23: האם האובססיה ל-AI מתחילה להיעלם?
Dec 28, 2025
27m 02s
Social Links & Contact
Official channels & resources
Official Website
Login
RSS Feed
Login
| Date | Episode | Topics | Guests | Brands | Places | Keywords | Sponsor | Length | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3/8/26 |  פרק 27: מה קורה לאופן סורס כשכולם פתאום יכולים לכתוב קוד? עם נאור פלד ושי רזניק✨ | open sourceAI in coding+4 | נאור פלדשי רזניק | TypeORMQwik+1 | — | open sourceAI+6 | — | 58m 33s | |
| 2/23/26 |  פרק 26: איך לקצר את חיפוש העבודה - עם חגי הלל✨ | job searchstorytelling+3 | חגי הלל | — | — | job searchtech lead+4 | — | 52m 23s | |
| 2/9/26 |  פרק 25: מה יש לי להסתיר? - עם ערן שיסל✨ | אבטחת מידעפרטיות+4 | ערן שיסל | יוטיובלינקדאין+1 | — | אבטחת מידעפרטיות+4 | — | 47m 55s | |
| 1/20/26 |  פרק 24: כשדפדפן ה-AI הופך לסיכון אבטחה✨ | AI agentsinternet browsers+3 | — | סוכני בינה מלאכותיתדפדפני אינטרנט | — | AI agentsinternet security+3 | — | 33m 49s | |
| 12/28/25 |  פרק 23: האם האובססיה ל-AI מתחילה להיעלם?✨ | AItechnology changes+4 | — | AIפיירפוקס+1 | — | AItechnology+5 | — | 27m 02s | |
| 11/12/25 |  פרק 22: שואב האבק שלי מרגל אחריי✨ | טכנולוגיות חדשותפרטיות+4 | — | רובוטים ביתייםרכבים חכמים+2 | — | טכנולוגיות חדשותפרטיות+4 | — | 26m 37s | |
| 10/28/25 |  פרק 21: חופש כלכלי עם יניב קמיניצקי✨ | חופש כלכליתכנון פיננסי+3 | יניב קמיניצקי | Objective FinanceFacebook+1 | — | חופש כלכליתכנון פיננסי+3 | — | 47m 29s | |
| 10/8/25 | פרק 20: קוד פתוח עם גאבור סבו✨ | קוד פתוחתעשיית ההייטק+3 | גאבור סבו | פותחים סוגרייםOpen source+13 | — | קוד פתוחOpen source+3 | — | 56m 49s | |
| 9/16/25 | פרק 19: עוזבים את ההייטק עם ירדן הולצר וייס✨ | leaving techfamily business+4 | ירדן הולצר וייס | ikgai.comLinkedIn | — | tech industrycareer change+4 | — | 59m 28s | |
| 9/2/25 | פרק 18: AI במקום העבודה עם גיל פולק ונאור פלד✨ | AI in the workplacedevelopment challenges+3 | גיל פולקנאור פלד | AI EngineeringDeepLearning.AI+1 | — | AIdevelopment+3 | — | 53m 40s | |
Want analysis for the episodes below?Free for Pro Submit a request, we'll have your selected episodes analyzed within an hour. Free, at no cost to you, for Pro users. | |||||||||
| 8/19/25 | פרק 17: מה הפואנטה בלהיות מפתח טוב בכלל? | דיברנו על מה הפואנטה בלהשקיע בלהיות מפתח תותח, וכרגיל גלשנו לנושאים אחרים.לשליחת שאלות/הצטרפות לקבוצות: https://www.ptsg.dev | — | ||||||
| 7/15/25 | פרק 15 (ספיישל): הזמן הנכון לעבור מקום עבודה | שאלנו בקבוצת הפייסבוק ״משכורות בהייטקס״ את השאלה: ״מתי ידעתם שזה הזמן הנכון לעבור מקום עבודה - ומה קרה בזכות זה?״. דיברנו על הנושא, העלנו תגובות מעניינות של חברי הקהילה, ודנו בהן. בנוסף, פתחנו דיון נוסף בקבוצה לאחר שהפרק יצא ודיברנו על הנושא יותר לעומק.שילחו לנו שאלות: https://www.ptsg.devקבוצת משכורות בהייטקס: https://www.facebook.com/groups/602998391716740הפוסט: https://www.facebook.com/groups/bahitech/posts/1014355800580995/ | — | ||||||
| 7/7/25 | פרק 14: תיאור משרה או מגילה? | דיברנו על תיאורי משרות בעולם התוכנה. למה שולחים לנו מגילות? מה היינו רוצים לראות בעולם מושלם? ואיזו מכונת קפה רועי קנה?לשליחת שאלות/הצטרפות לקבוצות: https://www.ptsg.dev | — | ||||||
| 6/30/25 | פרק 13: פרק חירום - תפסיקו לדחוף לנו AI | לGemini יש נטיות אובדניות? 😮 ולמה יש לי 7 כפתורים של Copilot בExcel???לשליחת שאלות/הצטרפות לקבוצות: https://www.ptsg.dev | — | ||||||
| 6/25/25 | פרק 12: משמעות בעבודה, וכמה כסף זה שווה? | איך אתם תופסים משמעות בעבודה? כמה חשוב לכם לקדם את הארגון שלכם, או תחושת סיפוק? אולי תרומה לעולם?מקשה בכוונה: נסו לתרגם את זה לכסף - כמה הייתם מוכנים להקריב/להתפשר בשכר בשביל עבודה סופר מעניינת או מגניבה או מצילת חיים?לשליחת שאלות/הצטרפות לקבוצות: https://www.ptsg.dev | — | ||||||
| 6/10/25 | פרק 10 (ספיישל): שיווק אישי במקום העבודה עם מתן פרקר | 🎙️ פרק ספיישל - שיווק אישי במקום העבודה עם מתן פרקראיך להפוך לדמות מרכזית בצוות בתור מפתח, גם ללא תואר ניהולי?בפרק 10 אנחנו מארחים את מתן פרקר – מוביל קבוצה בחברת אינוביד (Innovid), ובעל ידע וניסיון גם בכל מה שקשור לשיווק אישי במקום העבודה.בפרק נדבר על:מה זה מיתוג אישי במקום העבודה? למה אנחנו בכלל צריכים את זה בתור מפתחים?אילו פעולות קטנות יכולות לשים אתכם על הרדאר של מקבלי ההחלטות?ומה אתם יכולים להתחיל לעשות כבר מחר כדי לעבור לשלב הבא בפיתוח הקריירה שלכם.מתן משתף מהניסיון האישי שלו – מהבלוג הטכני שהוא מפעיל, דרך הדרכות שהעביר לצוותים בחברות שעבד בהן ועד הרגעים ששיווק עצמי באמת פתח לו דלתות.רוצים לשאול את מתן שאלה? הצטרפו לקבוצות שלנו:פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/ptsgdev טלגרם: https://t.me/ptsgdev | — | ||||||
| 5/31/25 | פרק 9: האם אפשר להיכנס להייטק ללא ניסיון ומחפשים זוגיות בלינקדאין | 1. איך אפשר להיכנס לעולם ההייטק בלי רקע תכנותי או ניסיון בתחום?היה לכם בפרק 2 שאלה דומה אבל זה לא אותו דבר2. לינקדאין: שער לקריירה – או לדייט ראשון?רוצים גם לשאול שאלה? כנסו לאתר שלנו: https://www.ptsg.dev הצטרפו לקבוצות שלנו:פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/ptsgdev טלגרם: https://t.me/ptsgdev | — | ||||||
| 5/24/25 | פרק 8: משרות רפאים, פיטורים והמון תסכול - מה הלו״ז? | האם אתם מאמינים למה שאומרים, שיש מלא "משרות רפאים"?אני שולח מלא קו״ח למשרות שנראות לגמרי רלוונטיות לניסיון שלי, ולא מקבל כמעט אף פנייה חזרה - במקרה הטוב מייל אוטומטי. ואני מדבר אתכם על כמות מכובדת של קו"ח שהגשתי - ברמת המאות!כבר עשיתי כל מה שאפשר כדי לשפר את הקו"ח, הלינקדאין והפרויקטים האישיים.מה הלוז עם כל הפיטורים הגדולים שקורים לאחרונה? האם זה הסוף של משרות הפיתוח בגלל האיי איי?רוצים גם לשאול שאלה? כנסו לאתר שלנו: https://www.ptsg.dev הצטרפו לקבוצות שלנו: פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/ptsgdev טלגרם: https://t.me/ptsgdev מקורות:https://www.thestreet.com/employment/google-sends-a-harsh-message-to-employees-after-layoffshttps://www.theverge.com/2024/1/17/24042417/google-layoffs-2024-internal-employee-memo-sundar-pichaihttps://www.geektime.co.il/microsoft-fires-6k-employees/ | — | ||||||
| 5/18/25 | פרק 7: החשיבות של תואר וסבבי און-קול | "מה החשיבות של תואר/אקדמיה? למשל לעומת בוטקאמפ, ניסיון צבאי, ללמוד לבד בבית. עד כמה מעסיקים דורשים את זה? יש הבדל בשנים האחרונות? יש סביבכם אנשים עם תארים מתקדמים (מעבר לראשון לצורך העניין)?"הצטרפתי לחברה חדשה וגיליתי שיש להם סבב אונ-קול שבועי קשוח, שכולל את כל המתכנתים. עם התזרים האינסופי של הבאגים, זה נשמע ממש מלחיץ. העניין הוא שהם מכריחים מתכנתים להיכנס לסבב אחרי חצי שנה בחברה. איך אני נמנע מהסבב הזה? זה בכלל לגיטימי? אגב, אין עליו תשלום נוסף.רוצים גם לשאול שאלה? כנסו לאתר שלנו: https://www.ptsg.dev הצטרפו לקבוצות שלנו:פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/ptsgdev טלגרם: https://t.me/ptsgdev | — | ||||||
| 5/11/25 | פרק 6: שיתוף שכר והשלב הבא בקריירה | מה דעתכם בנושא של שיתוף שכר עם קולגות? מצד אחד זה יכול לעזור לכולם להבין איפה הם עומדים, מצד שני אני לא רוצה שזה ייצור מתיחות או השוואות מיותרות. שווה לפתוח את זה או עדיף להימנע?שאלות בזק (פינה חדשה)איך עוברים מרמת ג׳וניור לשלב הבא? מה הכלים שצריך לצבור בשנים הראשונות בתחום כדי להתפתח כמתכנת?רוצים גם לשאול שאלה? כנסו לאתר שלנו: https://www.ptsg.dev הצטרפו לקבוצות שלנו: פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/ptsgdev טלגרם: https://t.me/ptsgdev | — | ||||||
| 5/4/25 | פרק 5: קשרים בעבודה ,מחשבות על קידום ומה קשור מייפלסטורי? | בפרק הזה רועי ורון יפתחו הכל וידברו על הנושאים הבאים:1. שאלה למי שעובד מהבית: אתם מרגישים שניפגע לכם הפן החברותי של העבודה? פחות פוגשים אנשים ביום יום וזה אולי לא מאפשר ליצור קשרי חברות (או אפילו יותר מהיכרות בסיסית) בין אנשי הצוות. מרגישים שזה מפריע או חסר?2. מתי לדעתכם נכון למפתח להתחיל לחשוב על השלב הבא בקריירה שלו? ואיך הייתם ניגשים להחלטה בין מסלול ניהולי לבין מסלול מקצועי (Individual Contributor)?3. מייפלסטורי (???)רוצים גם לשאול שאלה? כנסו לאתר שלנו: https://www.ptsg.dev הצטרפו לקבוצות שלנו: פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/ptsgdev טלגרם: https://t.me/ptsgdev | — | ||||||
| 4/27/25 | פרק 4: חונכים פינה חדשה ותאונות קוד | בפרק הזה רועי ורון יפתחו הכל וידברו על הנושאים הבאים:1. נחנוך פינה חדשה!2. מישהו מהצוות שלי משכתב ודורס קוד לכולם, איך אני גורם לו להפסיק?רוצים גם לשאול שאלה? כנסו לאתר שלנו: https://www.ptsg.dev הצטרפו לקבוצות שלנו: פייסבוק: https://www.facebook.com/groups/ptsgdev טלגרם: https://t.me/ptsgdev | — | ||||||
| 4/18/25 | פרק 3: נמאס מחפירות בסלאק ו"זה כולה להוסיף כפתור" | בפרק הזה רועי ורון יפתחו הכל וידברו על הנושאים הבאים:1. גיימינג (בעיקר בפתיח)2. כמה קבוצות סלאק אפשר לפתוח לפני שזה הופך לקרקס?כל דבר קטן נהיה ‘צ׳אנל’ וזה בלתי נסבל.3. איך אני מסביר לפרודקט למה אי אפשר פשוט ״להוסיף עוד כפתור״?רוצים גם לשאול שאלה?טלגרם: https://t.me/ptsgdevפייסבוק: https://www.facebook.com/groups/ptsgdev | — | ||||||
| 4/18/25 | פרק 2: ג'וניורים ב-2025 וכלוב זהב לעומת הלא נודע | בפרק הזה רועי ורון יתקפו שתי שאלות חדשות ומעניינות מהמאזינים:איך אפשר למצוא עבודה ראשונה בהייטק ב-2025 כשאין לי עדיין ניסיון אמיתי?איך לבחור בין כלוב זהב להרפתקה אל הלא נודע?רוצים גם לשאול שאלה?טלגרם: https://t.me/ptsgdevפייסבוק: https://www.facebook.com/groups/ptsgdev | — | ||||||
| 4/18/25 | פרק 1: שאלות בסיסיות בעבודה והאם בינה מלאכותית תחליף אותנו | בפרק הראשון של פותחים סוגריים, רועי ורון יציגו את עצמם ויענו על שתי שאלות שקיבלו מהקהל העצום שלהם:איך מתמודדים עם שאלות בסיסיות מחברי הצוות בעבודה?האם בינה מלאכותית תחליף אותנו?רוצים גם לשאול שאלה?טלגרם: https://t.me/ptsgdevפייסבוק: https://www.facebook.com/groups/ptsgdev | — | ||||||
Showing 25 of 27
Pitch Fit is a Pro feature
See how bookable this show is for guests, which brands already advertise, the per-episode ad value, and the best-fit guest and sponsor profile. The numbers are blurred on the free plan.
How readily this show books outside guests like you.
How proven this show is for host-read sponsorships.
For Guests
ProFor Advertisers
ProUpgrade to Pro to unlock guest cadence, sponsor categories, fit scores, and per-episode ad value for this show.
Chart Positions
1 placement across 1 market.
Chart Positions
1 placement across 1 market.